陕西咸阳市市直接收营职及以下和专业技术军转干部考试考核赋分

 　一、考试计分

　　营职及以下和专业技术军转干部参加全省统一考试，考试成绩满分为100分，按50%折算计分。保留小数点后一位，不进行四舍五入(下同)。

　　二、考核计分

　　(一)服役年限

　　从入伍之日到批准转业当年的时间跨度。入伍前，在地方工作时间或在地方普通高等院校学习时间，不视为服役年限。以平时服现役最低年限8年为基准，区别累计赋分。服役8年以内的(含8年)，每1年计1分;服役超过8年的，从第9年起，每1年计1.5分;服役超过15年的，从第16年起，每1年计2分。

　　(二)职务(专业技术)等级

　　转业时担任的职务(专业技术)等级。从排级职务等级到师级职务等级(含相应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)，逐级递增赋分。排职4分、副连职5分、正连职6分、副营职7分、正营职8分，副团职12分、正团职15分，副师职18分、正师职22分。专业技术干部和文职干部参照赋分。

　　(三)军衔等级(文职级别)

　　转业时的军衔(文职级别)等级。按照不同的军衔(文职级别)等级，逐级递增赋分。少尉2分、中尉4分、上尉6分、少校8分、中校10分、上校12分、大校14分。文职级别比照赋分。