2017上海市军转办赵薇主任一行在交大调研军转干部专项培训工作

 6月20日上午，上海市军转办赵薇主任一行到上海交大调研学校军转干部专项培训工作情况，市军转办副主任龚平、市干部培训中心副主任邹强、市军转办郑浩然、市干部培训中心张淳俊等一同调研。上海交大党委副书记朱健在徐汇校区总办公厅接待赵薇一行，出席调研座谈会的还有党政办副主任赵加强、学指委副秘书长蒋立峰、武装部部长赵亮、医学院教务处副处长朱海燕、教务处教学运行办主任仝月荣，以及国家战略研究院的有关负责人和工作人员。

　　赵薇代表上海市军转办简要介绍了2017年上海市军转干部专项培训工作的有关情况，并对上海交大领导对这项工作的高度重视表达了感谢。她提出，上海交大要认真落实国家和上海市军转干部专项培训工作相关文件的精神，通过为期一年的融入式脱产教育培训，帮助军转干部实现从军队人才向地方经济社会建设人才的转型。同时，希望上海交大能够结合军转干部学员的培训需求和学历背景，个性化地定制培养方案，建立健全各项规章制度，严格日常管理，全力保障培训工作的顺利开展。

　　赵亮代表上海交大汇报了学校承担军转干部专项培训工作的工作思路和初步方案。

　　朱健表示承担军转干部专项培训既是政治责任，也是交大历史使命，学校党委高度重视，根据中央和上海市有关精神要求，做了深入细致工作安排。具体来讲，有六个方面的特点：一是专设管理机构，上海交大依托国家战略研究院，专门设立军转干部培养办公室，具体承担各项管理工作;二是实施学员双重管理，即依托军转干部培养办公室进行日常联络和管理，同时依托学院进行专业学习管理;三是细致做好培养方案，针对培训需求定制专业课程学习，充分利用学校各类报告活动组织开展学术报告学习，专门配备研究生导师指导课题论文;四是实施融入式培养，学员的专业课程学习编入大三年级班级一起进行，学校各类学术、体育、文化专场活动全部向学员开放;五是充分发挥军转干部学员优势，邀请学员担任低年级班级班主任，邀请学员讲授军事理论等国防教育课程，参与学校育人工作;六是学员结业后组织进行评奖评优工作，表彰优秀学员。朱健副书记还就协同做好军转干部培训工作提出了具体建议。