- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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深化国防和军队改革期间军转安置工作的开局之年。记者12月15日从宁夏人社厅获悉,我区注重强化政策保障和责任担当,坚持科学安置、阳光安置,截至11月底,国家下达我区计划分配干部130名、自主择业干部212名安置任务圆满完成,是全国率先完成安置任务的4个省区之一。
据了解,自治区党委、政府认真贯彻落实中央安置政策和部署要求,主要领导作出重要批示,多次过问安置工作、亲自审定安置方案;自治区召开专题会议研究工作、部署任务,自治区党委制定印发文件,为安置工作提供了强有力的组织保证、政策保障和制度支撑。其中自治区制定印发的《关于做好深化国防和军队改革期间军转干部安置工作的通知》,从计划分配干部安置、自主择业干部管理服务、军转干部教育培训、随调家属安置等方面,对做好改革期间军转安置工作提出明确政策规范和落实要求。工作中,坚持突出师团职干部重点,将29名团职干部全部安置在行政机关,银川地区的安置在区直部门;对营以下及技术干部,坚持按部队职级安排岗位、兑现待遇。今年银川地区共安置109人,提供安置岗位216个,占安置数的近200%,有效确保了军转干部的妥善安置。
我区强化阳光安置,大力推行安置程序、安置计划、安置岗位、编制分配、功绩制考核结果、考核考试成绩和安置结果等"十公开",坚持通过公开选岗、考试考核、指令性分配等方式妥善安置军转干部,召开银川地区军转干部公开选岗大会,组织军转干部自愿选择区直部门或银川市接收单位和岗位,当即有70%的军转干部达成安置意向。注重分类别分阶段集中组织计划分配干部和择业干部培训,对未参加人员进行补训,指导接收单位搞好专业培训和上岗培训。
责编:文晖
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