中国海警2017年度接收普通高等学校应届毕业生简章（3）

 4、岗前培训

普通高等学校毕业生入警后，将统一进行岗前培训，培训时间不少于1年。内容包括：入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼。其中：

①入警培训不少于6个月，主要进行入警教育、思想政治教育、军事技能训练、部队建设常识以及舰船基础知识、海上执法执勤业务等方面的学习培训。

②岗位任职培训不少于3个月，主要进行基层岗位适应性训练，突出实践教学、实际操作，培养第一任职能力。

③当兵锻炼时间不少于3个月，旨在帮助入警大学生熟悉基层情况，深化感性认识，提高工作能力。

5、职级待遇

接收对象岗前培训合格，经公安部政治部审批后办理入伍手续。入伍时间从2017年6月30日算起，由有任免权限的单位下达任职、授衔命令。其中，大专生定为正排职、授予武警少尉警衔;本科生定为副连职、授予武警中尉警衔;硕士研究生定为正连职、授予武警上尉警衔;博士研究生定为正营职、授予武警少校警衔。职级待遇按照《印发〈关于军队工资改革方案〉的实施办法》(〔1993〕后联字第4号)及有关规定执行。同时，接收对象在首次评授警衔、评任专业技术职务、确定专业技术等级以及住房分配等方面，与同期考入部队院校学习的毕业学员同等对待，其在普通高校学习时间按有关规定计入住房补贴年限。

接收对象一律安排到基层一线岗位任职，在基层一线岗位实际工作时间不得少于2年。除因部队建设需要并经组织安排外，5年内个人不得要求退出现役。转为现役警官后，在部队服役年限须符合《中华人民共和国现役军官法》相关规定。

6、筛选淘汰

接收入警大学生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰：

①复审复查淘汰。接收对象应按接收协议约定时间到接收单位报到，由接收单位对学历学位、身体条件、档案材料和考试成绩等进行复审复查。不符合相关条件、违反接收协议约定的，退回其毕业高校。

②岗前培训淘汰。承训单位要对接收对象在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评，不合格的予以淘汰。培训期间，思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的，予以淘汰。

淘汰处理办法，按照《军队院校生长干部学员分流安置办法》(政联〔2014〕4号)等有关规定执行。

7、相关责任

入警大学生本人有违反《全国普通高等学校毕业生就业协议书》条款情形的，接收单位有权解除协议，产生的后果及影响由入警大学生本人承担。

下达首次任职命令前，无特殊理由强烈要求退出现役的，由接收单位按规定收取培训费、伙食费、差旅补助费及其它相关费用，收回已发放的被装及物资，并按规定收缴违约金后，报请公安部政治部批准，撤销其入伍手续，退回原籍或毕业高校。