2017湖南古丈县城镇退役士兵就业岗位安置招考方案（2）

 (二)招考方试

此次就业岗位安置考试分笔试和考核(政审)相结合进行。

1、笔试考试内容：考试科目设《公共基础知识》1科，满分为100分。

2、考试时间及地点：考试时间:2017年8月22日(具体考试时间及地点详见准考证)。

3、注意事项:考生须在考试前5天内到县退伍安置办领取准考证。进入考场必须携带身份证和准考证,不准夹带任何与考试有关的纸张和手机。

(三)考核(政审)

由县退伍安置办、县民政局共同负责组织考核(政审)工作。

(四)公示

笔试、考核(政审)结果和拟聘用对象向社会公示,公示无异议后，由县退伍安置办提交县人事工作领导小组审批。

四、就业安置去向及岗位数

本次就业岗位安置的城镇退役士兵，全部分配到镇人民政府事业站所(含镇机关工勤岗位),从事精准扶贫工作。就业岗位职数为实际考核(政审)合格对象人数。

五、进编方式及待遇

本次就业岗位安置的城镇退役士兵，采取一次性安排上岗、分批次逐年进编的方式进行安置。

1、进编方式。每年由县人社局、县编办和服务地镇人民政府对安置人员的工作业绩、现实表现进行考核，考核分加笔试分合计后，分年度视空编情况按总分多少为序依次安排进编,聘用到镇人民政府事业站所(如总分相同的，原则上按照入伍时间先后顺序依次进编 )。

2、分值计算。综合分计100分，其中笔试分占40分,考核分占60分。

笔试分计算: 笔试分以本次就业岗位安置考试笔试分为准。

考核分计算:工作现实表现计20分(优秀计20分，合格计15分，基本合格计10分，不合格0分。);军龄计20分(服满2年义务兵计11分，每超期服役1年加1.5分。);入伍时间计20分(1999年入伍的计20分，2010年入伍的计9分，早期服役1年加1分)。

2、未进编期间待遇。在未进编期间按每人每年1.5万元标准发放生活费，按规定缴纳"五险一金"，签订劳动合同。

六、本招考方案由县退伍安置办、县民政局负责解释。