2016年天津军转干公共基础知识：国有企业改革与建立现代企业制度

 【经济常识】

马政经-企业是重要的微观经济活动主体

微观经济运行包括企业经济活动和个人经济活动。企业是重要的微观经济活动主体。在社会主义市场经济条件下，企业是具有自身独立经济利益的经济实体;是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位;是具有一定权利和义务的法人实体，但是，在传统的计划经济体制下，国家对企业统得过多过死，政企不分，企业没有经营自主权，缺乏活力和动力。因此，适应市场经济的要求，必须深化国有企业改革，转换企业经营机制。

企业经营机制是指企业作为一个经济有机体，为适应外部经济环境和求得生存与发展而具有的内在功能和运行方式。

企业经营机制一般包括：(1)动力机制或激励机制;(2)约束机制;(3)运转机制或循环机制。

增强国有企业活力和转换企业经营机制是建立社会主义市场经济体制的中心环节，其重要性在于。(1)有利于促进国民经济的发展;(2)有利于建立和完善社会主义市场经济体制;(3)有利于提高经济效益;(4)有利于提高企业素质。

马政经-国有企业的改革方向

十五大报告指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础(区别：社会主义生产关系的基础和社会主义市场经济体制的基础)。建立现代企业制度，是社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是我国国有企业改革的方向。

马政经-建立现代企业制度的途径

现代企业制度的形式是多样的，公司制是现代企业制度的主要形式。公司法人治理结构是公司制的。要按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。是国有企业改革和建立现代企业制度的主要途径。我国的公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种组织形式。