军转干军转干面试|军转干部面试解析01

【面试】

1、唯一的选择往往是最差的选择，你怎么看?

这是典型的综合分析观点类试题，答题思路为：先将这句话的道理解释一遍，然后举例子加以论证。最后在结合自身

很明显就是告诉我们要考虑周全，多去提供创造一些机会，避免只剩唯一的最差的选择。从而使我们做出正确的选择。

在事例的选择上注意找一些合适的事例尤其是历史人物的例子去证明。

最后，回归到自己的工作当中去，说明自己以后会如何做。

2、老领导安排工作往往加一句，有什么困难和问题，及时跟我说，你怎么看?

：这是一道人际关系和综合分析杂糅的题目。难度不大，主要考察我们人际关系中的注意点。比如，对于老领导工作安排关心的感谢，表达个人的谦卑之心。同时说明自己以后将如何处理和领导的关系，自己如何展开工作等等

3、行政单位派工作人员到个人老板处打工，效果不好，你怎么看?

这是一道综合分析题，它基于时事，要求学生了解 目前有很多行政单位去到私企锻炼，如果对于这个热点不了解，那这道题很可能回答不好，这就要求我们去了解时事，而至于这道题目，侧重点在于这个政策本身和 初衷是好的，但是目前还没有很好的制度规范，在具体的锻炼的任务细节等方面都不完善，所以出现效果不好的问题，考生需要提出关于完善的建议和对策