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各有关部队:
根据青岛市军转安置工作领导小组会议决定,现将2011年青岛市军转干部安置考核、考试有关问题通知如下:
一、考核工作
各部队按照《青岛市军转干部安置考核办法》(附后)组织考核打分,并于2011年7月27日前,将《军转干部考核情况表》(及电子版)送青岛市军转办(闽江路7号,电话:85912185)。
二、考试工作
(一)考试形式、内容
形式:招录公务员考试形式(将申论、行政职业能力测试合二为一)。
内容:以党的现行路线、方针、政策为主要内容,围绕社会普遍关注的热点、难点问题,综合考察军转干部运用科学发展观的理论分析问题、解决问题的能力。
(二)考试时间、地点
2011年9月3日上午9:00-11:30考试。考试地点将打印在准考证上。
(三)报名时间、地点
2011年8月18日上午9:00-11:00在济南军区青岛疗养院一疗区(台湾路9号)组织考试报名。逾期不报名者视为自动放弃。报名期间,将对考核分数、立二等功人员进行公示。
(四)发放准考证时间、地点
2011年8月30日上午9:00-11:00在济南军区青岛疗养院一疗区(台湾路9号)发放准考证。
附:青岛市军转干部安置考核办法
青岛市军转办
二〇一一年七月十九日
青岛市军转干部安置考核办法
一、考核内容
考核内容包括:服役年限(军龄)、职务级别、团职领导职务任职年限;在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、潜水、核专业工作年限;按《中国人民解放军纪律条令》规定,由部队组织授予的奖励、给予的处分等项目。
二、赋分标准
(一)基本素质赋分。包括军龄赋分、职务级别赋分、任职年限赋分。
军龄赋分:每年计2分(从入伍之日算起)。
职务级别赋分:排职20分,副连职22分,正连职24分,副营职26分,正营职28分,副团职30分,正团职32分,技术7级34分,技术6级36分(技术干部按对应的行政干部职务对待。如技术8级对应正团职,依次类推)。
团职领导干部任职年限赋分:团职领导干部(含相应文职行政领导干部)任现职务级别每满一年加1分。
(二)在边远艰苦地区服役或从事特殊专业赋分。
根据国办发[2001]14号和国发[1989]14号文件的规定,对在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇、潜水、核专业工作5年以内的加1分,满5年不满10年的加2分,10年以上的加3分。以上项目不重复累加,只对各时间段合并年限后计分。
(三)立功受奖、惩戒赋分。
依据《中国人民解放军纪律条令》等规定的奖励、惩戒项目,只取一个分值奖励(惩戒)项目进行加(减)分。
一等功20分,二等功10分,三等功2分,嘉奖1分。
军队科技进步一等奖取前3位,位10分,第二位5分,第三位3分;军队科技进步二等奖取前2位,位4分,第二位2分;军队科技进步三等奖取第1位,计2分。
受行政或党内警告处分扣2分,受行政或党内严重警告处分扣5分,受行政记过处分扣8分,受行政记大过处分扣10分,受降职(级)或降衔处分扣15分,受撤销党内职务、留党察看处分扣30分。
三、组织实施
军转干部安置考核工作,由军转干部所在部队组织实施。
(一)各部队按照本办法规定的考核内容、赋分标准,对进青岛市区安置的军转干部进行考核打分,填写《军转干部考核情况表》。军转干部本人须在《军转干部考核情况表》相应栏内签字确认。
(二)各部队将填写好的《军转干部考核情况表》,在本单位公示3个工作日。无异议的,报师级以上政治机关审核盖章后,送青岛市军转办。
(三)青岛市军转办将对各部队报送的军转干部考核分数进行复核,并在组织考试报名时,对所有军转干部考核情况进行公示。对弄虚作假、欺骗组织的,一经查实,取消安置资格,退回部队处理。
责编:文晖
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