军转干莱州市2006年考核考试安置军转干部简章

 今年我市对计划分配的军转干部，实行考核考试的办法进行安置。现将有关事项公告如下：

一、安置去向和对象

去向：机关事业单位。

对象：列入2006年转业计划，符合在莱州安置条件的团职以下（不含团职）军转干部。

二、方法步骤

（一）考核

根 据干部档案记载，按照考核内容和计分标准，核定报考人员的考核分数。凡干部档案材料不全的，在选择安置单位之前经部队管档单位、山东省军区、省军转办、烟 台市军转办、莱州市军转办正常转档途径传递的，列入考核范围；逾期传递或非正常途径传递的，不列入考核范围。干部考核计分情况在莱州市人才网上公示，并以 书面形式与本人见面。干部对考核情况如有异议，可在接到书面考核情况的二日内提出复议。

考核内容包括：

按《中国人民解放军纪律条令》规定由部队组织实施的三等功以上奖励（地方参与实施的奖励项目不列入考核范围）；在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作时间；在部队的服役年限、职务、是否担任主官；国家承认的学历；在部队期间所受处分等项目。

考核计分标准：

获得荣誉称号、一等功的转业干部每次计30分；获得二等功的每次计20分；三等功较多可计两次，分值分别按5分、2分计算，战时三等功按7分、3分计算（既有战时三等功又有平时三等功的，先计战时三等功分值）。同一事由的奖励不重复计分，只计一级奖励的分值。

在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别计5分、15分、25分。

在部队服役每满一年计1分。

职务分值为：排职2分，副连4分，正连6分，副营8分，正营10分；任现职军政主官（指现任团以下基层单位军政领导正职，不含部门领导）的每满一年加0.5分。14级技术干部计2分，每递增一个级别加2分。

国家承认的学历：中专1分，大专3分，大学5分，研究生7分，只计学历的分值。是初始学历的，在原分值基础上再加计2分。

对在部队期间受过处分的转业干部，按处分的等级进行扣分，标准为：行政警告扣8分，行政严重警告或党内警告扣12分，行政记过或党内严重警告扣16分，行政记大过扣20分，降职（级）降衔或撤销党内职务扣30分。同一事由的处分，按照最重一级处分扣分。

（二）考试

1、 报名与资格审查。计划分配的转业干部于2006年7月22日上午8：30至11：30在莱州市人才市场（地址：外贸公司路南）报名，报名时需持军官证、3 张一寸免冠彩色照片。军转安置部门依据转业干部本人档案及有关材料，对报考人员进行资格审查，合格者按照规定时间到报名地点领取准考证。

2、考试。主要考察干部的综合素质，采取闭卷笔试形式，实行百分制计分。考试工作按照省、市的统一安排进行，由省统一命题、阅卷。考试时间为7月31日上午8：30－11：30，考试地点等有关事项见准考证。

（三）选择单位

按 "考核成绩×60％+考试成绩×40％"计算出每名报考人员的考核考试总成绩，并由高分到低分排出名次，根据提供的安置单位和条件要求，由报考者按名次依 次进行选择。选择单位时，须由报考者本人到场填写《选择单位志愿表》，每人限定选择时间为5分钟，时间到而未选择安置单位的，由下一名次人员选择。轮 选择结束后，由轮未选择单位的人员按名次先后顺序进行第二轮选择。考核考试总成绩相同的，依考核分数、立功受奖层次、职务层次、服役时间次序优先选 择。对需安置但未参加考试的转业干部，按考核成绩的60％参与排序选择单位。对不参加和不按要求选择安置单位的，由安置部门根据其相关情况确定安置单位。

莱州市军转干部安置办公室

二OO六年七月