军转干考试：申论热点“软裁员”现象与构建和谐劳动关系背道而驰（5）

 现象，劳动者应当主动收集证据，运用法律手段维护自身合法权益。尤其在签订劳动合同之初，就要将一些必要的权益内容严格约定，让企业没有可乘之机。

第三，相关部门行动起来，对于劳动者的这种无奈状况要进行及时干预，对于企业的违规行为，要严格查处。对于规则的模糊地带，要进行修补，让《劳动法》和《劳动合同法》都更加完善。