军转干军转安置政策：中国人民解放军文职干部条例（3）

 第七章 文职干部的待遇

第二十二条文职干部实行职务、级别等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部、总后勤部另行规定。文职干部按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

第二十三条文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。

第二十四条文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。

第二十五条文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属的安置管理，按照现役军官的有关规定执行。

第八章 文职干部退出现役

第二十六条文职干部达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。专业技术文职干部平时服现役的最高年龄：

（一）担任初级专业技术职务的，四十五岁；

（二）担任中级专业技术职务的，五十五岁，其中从事文艺、体育和护理工作的，五十岁；

（三）担任高级专业技术职务的，六十岁，其中少数工作需要的，可以适当延长，具体办法按照有关规定执行。

非专业技术文职干部平时服现役的最高年龄：

（一）担任科级以下职务的，四十五岁；

（二）担任处级职务的，五十五岁；

（三）担任局级职务的，五十八岁。

第二十七条文职干部未达到平时服现役的最高年龄，有下列情况之一的，应当退出现役：

（一）被取消文职干部身份的；

（二）伤病残不能坚持正常工作的；

（三）受军队编制员额限制，不能调整使用的；

（四）根据专业要求，不宜继续在本岗位工作，又不能调整使用的；

（五）按照军队统一规定，经考核为不称职的；

（六）调离军队，到非军事部门工作的；

（七）有其他原因需要退出现役的。

第二十八条文职干部退出现役的审批权限，与文职干部职务的任免权限相同。

第二十九条文职干部退出现役以后的安置和管理，按照现役军官的有关规定执行。其中，服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满 五十岁以上的文职干部，担任中级、高级专业技术职务和处级、局级职务的，本人提出申请，组织根据工作需要，可以批准其退出现役以后作退休安置。

第三十条文职干部从被任命为干部职务之日起，不满下列年限的，除组织安排或者经组织批准外，不得退出现役：

（一）担任初级专业技术职务和科级以下职务的，十年；

（二）担任中级专业技术职务和处级职务的，十五年；

（三）担任高级专业技术职务和局级职务的，二十年。

文职干部要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，或者擅离部队长期不归的，给予降职处分或者取消其文职干部身份，作退出现役处理。

第九章 附则

第三十一条根据军队建设和发展的需要，部分岗位的文职干部可以实行聘任制度。文职干部的聘任办法另行规定。

第三十二条中国人民武装警察部队文职干部的管理，按照本条例的规定执行。

第三十三条本条例由总政治部负责解释。

第三十四条本条例自发布之日起施行。一九八八年四月二十七日中央军事委员会颁发的《中国人民解放军文职干部暂行条例》即行废止。