- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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1、组织推荐。师(旅)级单位政治机关根据上级通知,公布选拔政策和推荐计划等情况。团营级单位党委和基层党支部在士兵个人申请的基础上,全面衡量申请人的条件和现实表现,对符合选拔条件的,逐级研究推荐,报师(旅)级单位政治机关。其中基层党支部指导军人委员会,按规定组织民主推荐,参加推荐的人员不少于本单位实有人数的五分之四,赞成人数少于三分之二的不得推荐。
2、考察筛选。师(旅)级单位政治机关会同其他机关,对推荐对象进行综合考察,根据推荐计划筛选确定公示人选,并在本单位范围内,以大会、通知、张榜公告等形式对推荐对象进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,军级以上单位干部部门要会同纪检部门设立并公布举报电话,受理群众反映的问题。师(旅)级单位党委根据考察和公示情况,确定推荐对象,报军级单位政治机关。
3、资格审查。军级单位政治机关,组织推荐对象档案材料审查和体格检查。档案材料审查和体格检查合格的,经军级单位党委批准后,报军区政治部。
4、考核审批。军区司令部会同军区政治部,集中组织推荐对象进行军事职业能力考核。军区政治部按照总政治部下达的计划和考核成绩确定选拔对象,报总政治部核准后下达批复。军事职业能力考核由总部统一命题,内容包括军事科目(含入伍训练、分业训练科目)考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。入伍训练科目考核、体格检查、心理素质测试和档案审核,其中一项以上不合格的,不得列为选拔对象。
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