综合能力：“码上监督”还要“马上办”(一)

　　综合能力：“码上监督”还要“马上办”(一)


【时事资料】
下一步，有必要通过深化改革，完善科技创新激励机制。一是完善科技人员的知识产权激励机制。允许科技人员分享科技研发成果知识产权，以及使用知识产权所创造的价值，并以法律形式进行事前确权。科技研发形成有价值成果后，允许科技人员通过转让、入股、使用费、现金奖励等灵活形式，实现相应回报。二是建立基础和原创研究资助体系。基础和原创研究，不同于应用研究，即使出现关键突破，短期也很难进行应用产生显著经济价值。要建立多层次基础和原创资助体系，为基础和原创研究提供资金支持，吸引前沿科技人才参与基础和原创研究。三是提高科研经费使用效率。市场层面要严格保护知识产权，推动知识产权价值流转，减少企业科研经费重复投入现象。政府层面要加强科研经费统筹协调，集中力量办大事，支持早期研究开发，搭建科技服务平台，注重集成协同攻关。四是提供鼓励科研经费持续投入的政策环境。虽然2018年我国科研经费投入仅次于美国，但占GDP的比例还不高，仅为1.97%，低于美国的2.84%，也低于日本的3.5%。强大的科技实力，需要持续不断科研投入。在政策层面，我国应该探索更有利于高科技企业加大科研投入的制度环境。科技创新主体是科技人才。科技创新发展空间在于科技人才研发潜力。因此，进一步深化我国科技创新体制和机制改革，必须紧紧抓住有效激励科技人才的“牛鼻子”，提供更有利于创新的肥沃土壤，持续激发科技人才的主观能动性，充分释放科技人才的研发潜力，推动我国坚实迈向全球科技高地。

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