- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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【时事资料】
生态文明建设正处于“三期叠加”的特殊时期,有条件有能力解决各种突出环境问题,也到了必须解决、可以解决因各种历史因素造成的人才队伍建设中存在的问题。生态环境系统要借外力、激内力,形成科学治污理念,养成良好工作习惯,锻炼过硬专业素质,以扎扎实实的举措打造生态环保铁军。对于地方生态环境部门来说,要把干部教育培训摆在重要位置,加大干部培训教育力度,创造机会为基层干部定期充电加油,以案例讲解、环保大讲堂等与实际工作紧密结合的方式,提升工作水平和能力。要强化思想引导,领导干部带头学、带头干,推动全系统时刻保持昂扬向上的劲头、遇河架桥的意志。加强人文关怀,及时了解干部职工所思所想和工作生活中遇到的困难,进行必要的心理疏导。选树一批优秀干部,表彰表扬、提拔重用、宣传报道,让基层生态环境干部感受到被关注的目光、体会到荣誉感,提升攻坚克难的自豪感,激发他们的工作热情和激情。对于基层生态环境干部来说,生态环境保护工作专业强、要求高,要力争成为行家里手。要注重积累,生态环境领域突发事件多、意外情况多,打突击战是不可避免的。生态环境干部要保持忧患意识,珍惜一切空闲时间全身心投入学习、调研、走访中,做好随时打大仗的充分准备,确保出战有我、有我必胜,避免忙中出乱。要注重专业性,加强法律法规、规章制度、标准导则的深度学习,要精读细研典型案例、先进做法、错误启示,避免一知半解。要增强意志力,始终保持一股不认输、不服输、争第一的铁军精气神,定心打硬仗、静心受委屈、沉心接地气。特别是青年干部要主动走出舒适区,在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,在破解难题中提高能力,在重大行动中培养意志品质,避免粗枝大叶、松松垮垮,争当攻坚克难的生力军。
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责编:韩莉
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