2020解放军部队军人考试高频考点物理考试心得-模拟考试笔试真题(四十六)

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首先，央企集团公司要把遵守法律法规作为企业生产经营的底线，把生态环保作为企业发展的生命线。 “上行，下效，存乎中，形于外。” 央企集团公司自身要有强烈的环保责任感、使命感，这样才能对下属企业做出正面示范，进而将压力传导到下面。扛起环境治理的主体责任，不能仅停留在理念上、口号上、文件上，或是向社会公布的社会责任报告中，而是要把集约高效、低碳循环、绿色发展等生态环保理念体现在顶层设计中，并明确告知下属企业应该履行什么样的责任，应该采取哪些措施，应该达到哪些要求等。其次，既要考核下属企业经济指标，也要考核环保履责情况。整改不落实等于没干，落实没效果等于白干，对于环保违法企业在整改工作中态度消极、敷衍应付等现象，集团内部必须在考核方面有所体现。应该建立环保责任清单，做好权责划分，明确哪些事必须做，这些事情的责任人是谁，如果没做好，责任应该由谁来承担、承担什么样的责任。在此基础上，建立奖优罚劣机制，将环保履职情况作为下属企业相关负责人年终奖励、晋升考察时的重要依据等。第三，央企要放低姿态，以积极的心态接受地方政府以及生态环境部门的执法监管。在第一轮中央环保督察中，五矿和中国化工集团这两家央企的下属企业就暴露出“拒绝配合，不提供相关台账、临时编造相关记录”等恶劣情况，此次督察中发现企业仍然存在弄虚作假应付督察检查的现象。在日前公布的上海振华集团长兴基地环境违法问题，也存在对监管不配合、态度傲慢等问题。地方各级人民政府对本行政区域内的企业有管辖权，对于已存在的污染问题，央企应该做到正面回应，而不是为自己打掩护。集团公司要建立环保预警制度，及时发现通报下属企业在地方所受的处罚，对其他企业起到警示作用。同时，要建立责任追究制度，履行好监督的职责，对多次受到地方处罚的企业要严肃问责。生态环境保护是全社会的事业，作为央企集团公司，更要把责任扛在肩上，层层传导环保压力，上下共同参与，才能积跬步至千里，积小流成江海，真正发挥出央企在环境治理方面的示范带头作用。