2020山东本科生提干考试高频考点基本常识考试心得-模拟考试笔试真题(三十一)

　　2020山东本科生提干考试高频考点基本常识考试心得-模拟考试笔试真题(三十一)
 

　　管理职能：影响组织结构的因素

　　1.技术技术是将组织的输入变为输出的过程。

　　2.外界环境一般认为，与稳定环境对应的是机械式结构，而在不稳定环境 下则需要有机式结构。不过，这种影响在同一个组织中的不同部分之间也是不同 的。组织的每一个部门都以各自独特的方式适应着环境。

　　3.组织规模一般用组织正式雇员人数来表示组织规模。与小型组织相比，大 型组织的职位专业化程度要高，并具有更多的标准程序、规则、规章制度等，同 时分权化程度也更高。

　　4.组织生命周期一般来说，随着组织向下一阶段发展，组织规模变大，同时 更机械，更分权，专业化、正规化程度更高。

　　5.组织战略企业总体战略、事业层战略和职能层战略三个层次的战略均在不 同程度上影响着组织结构的构成与特征。

　　组织结构设计的一般原则

　　1.责权一致原则 组织中的每个职位和部门都必须完成特定的工作任务，而从事任何工作都必 须借助一定的资源条件和权力

　　2.因职用人原则 组织结构设计是从设置职位开始的，而职位是根据组织的活动内容、工作任 务来确定的。因此，因职用人就有了逻辑上的合理性。

　　3.精简机构原则



 

　　将垃圾分类的工作做实，需要有因地制宜的指导思想。尊重城市之间、城市和区县之间、城市和农村之间，在环境、设施、生活方式上的不一致，才能科学制订垃圾分类的实施细则。日前发布的《湖北省推进城乡生活垃圾分类工作实施方案》中，同样是生活垃圾“四分法”，城市与农村的分法就有不同。从生活实际来看，城市生活垃圾中厨余垃圾是重要一个类别，但在广大的农村地区类似树枝、落叶、木竹、野草这样的易腐垃圾则很普遍。我省在“四分法”上将城乡区分开来，体现了实施办法的实用性、针对性。此外，同样是城市，我省也提出差异化的要求，比如在生活垃圾分类处理系统的建设上，对不同城市推进的步骤和节奏分别做了规定，而不是笼而统之。