2020部队本科生士兵提干考试高频考点综合能力-贯彻执行类试题：措施范文

来源：长理培训发布时间：2019-07-17 10:49:29

部队安全问题自查报告及整改措施

　　201×年我营管理工作将以团体军和团《二五年管理教育工作唆使》为根据贯依法从严治军的原则，突出抓好“五个规范”的落实，牢牢围绕“强化意识，树好形象，卡住关口，捉住重点”的管理工作思路，在正规四个秩序和进步干部骨干管東能力上下工夫，重点解决管理层次不高的题目，实现营连“十五”，争创管理先进营的年度目标。具体自查情况及措施以下:

　　一、强化教育，不断打车官兵思想基础

　　1、严格落实教育时间，确保教育的常常性。坚持每个月落实法纪教育，增强官兵法纪意识:落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念。

　　2、严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。

　　3、严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，弄好条令条例和安全规定的学习。

　　二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫

　　1、加大职员的管理，特别是在八小时之外职员的管理上，实行“三控一管”对临时外出职员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管。

　　2、严格纪律规定，决不将就照顾。连每周，营每个月召开《安全情势分析会》和《两个常常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管、会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗鲁的骨干实施必要的纪律处罚，不留面子，不纵容。

　　3、坚持营门值班和营区巡查制度。

　　4、深入展开“学职责，尽职责，查职责”活动。

　　三、专心培养，加强士官队伍建设

　　1、加强教育，进步熟悉。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做研究本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。

　　2、抓好学习培训，进步能力素质・结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的进步动身，鼓励士官自学、函授、积极参加培训。