2018定向培养 提高士官人才培养质量

 　　为加快培养军队信息化建设需要的高素质士官人才，国家教育部、军委政治工作部、军委国防8员部近日联合下发了《关于做好2016年定向培养士官试点工作的通知》，就继续依托地方普通高等学校定向培养士官的报考条件、招收计划、招生办法、联合培养、入伍办理、任命和待遇等事项进行了明确。

　　定向培养士官工作，是贯彻落实军民融合发展战略，创新军事人力资源生成渠道，提高士官人才培养质量效益的重大举措。今年，在国家核定的部分地方高校2016年高职(专科)层次招生计划内，继续为陆军、海军、空军、火箭军和武警部队等按计划招收一定数量的定向培养士官。

　　《通知》指出，报考定向培养士官的考生须为2018年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。定向培养士官的招生，纳入全国普通高校招生统一考试实施，执行现行专科提前批录取政策。考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，并填写相应高校“直招士官生”专业。定向培养高校招生的具体专业和数量，可在有关省(区、市)招生考试信息网查询。招生工作按照宣传报名、体格检查和政治考核、面试、录取、补充的程序组织实施。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、烈士子女优先录取。

　　《通知》指出，定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由地方高校负责，部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期，由部队负责。培养对象实习合格后，由高校直接办理毕业相关手续并寄交所在部队。毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。

　　《通知》要求，各级要充分认清做好这项工作的重要意义，切实加强组织领导，统一思想认识，强化工作落实。