浙江师范大学多举措推进大学生征兵工作

 　　一、健全工作机制，提振征兵工作领导力。该校党委历来高度重视大学生征兵工作，每年至少听取1次征兵工作汇报，并将征兵工作纳入大学生思想政治教育工作体系。该校专门成立由分管校领导任组长，相关职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，统筹推进大学生征兵工作。征兵期间，该校人武部根据学校征兵工作领导小组确立的“三个确保、两个强化”工作目标即“确保完成任务、确保兵员质量、确保安全稳定，强化服务意识，强化全局意识”，定期登录全国征兵网查看报名情况，并向学校主要领导汇报工作进展。同时，针对学生应征入伍情况，学校通过召开专题协调会、思政工作例会等渠道，协调解决学生报名参军过程中存在的困难和问题，保障征兵工作顺利开展。

　　二、细化宣传教育，突出征兵工作感召力。该校实行征兵宣传“三个到位”，积极营造“参军入伍，奉献报国”浓厚氛围：一是政策宣讲到位，该校认真梳理征兵工作宣传提纲，专门编印《征兵宣传工作折页》，并在全校适龄学生中进行宣讲，确保全校适龄学生参军做到“四个清楚”：清楚兵役义务、清楚优惠政策、清楚优抚待遇、清楚法律责任。二是宣传发动到位，该校坚持“五进”工作法，通过征兵宣传进班团、进社团、进寝室、进课堂、进家庭，扩大征兵宣传工作力度;同时，利用校园宣传栏、横幅、海报等传统媒介以及校园微博、微信等新媒体，确保征兵宣传发动全覆盖。三是典型示范到位，该校每年召开退役复学学生座谈会，组建优秀退伍学生宣讲团，并与在校生通过社团QQ群、微信群以及面对面宣讲等方式，广泛交流参军入伍感悟和收获，积极发挥先进典型的模范带头作用。

　　三、创新工作方法，强化征兵工作服务力。该校相关职能部门、学院坚持全程关怀工作理念，在征兵入伍、部队服役、退伍复学的各个环节紧密配合、相互协作，认真细致地做好各项服务工作。为鼓励广大青年学生积极参军，该校专门制定了相应的配套政策：一是妥善安排学业;二是办好学费代偿;三是复学毕业后报考本校研究生者，在同等条件下予以优先录取。相关入伍优抚政策由学校人武部指定专人负责跟进落实。针对征兵工作时间跨度长的特点，该校始终坚持工作不懈怠，特别是在暑期安排专人定期关注网上大学生征兵登记情况，逐一电话联系报名学生，详细了解征兵情况，热情周到做好后续服务工作。此外，新兵入伍前夕，该校通过组织召开新老兵座谈会、新兵入伍欢送会等，勉励同学尽快转变角色，做到“学生入伍安心，部队服役暖心，学生家长放心”。

　　四、坚持校军合作，巩固征兵工作协作力。该校与解放军驻金部队一直保持着良好的合作关系，校军交往联系紧密、共建领域多元。该校定期开展 “走进军营”体验一日兵活动，广泛组织学生到部队观摩学习。定期邀请复员大学生士兵“进班级、进课堂、进寝室”，加深在校学生对驻金部队的感情，最大程度调动大学生参军入伍积极性。定期与驻金兵役机关沟通会商，共同抓好征兵宣传动员、体检政审、预定兵员等环节的任务落实。同时，该校与部队建立信息共享机制，及时了解入伍学生去向以及在部队服役表现，持续关注学生在军营的成长。