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农信社面试形式是线上面试嘛?有哪些“坑”不能踩?

来源:长理培训发布时间:2022-03-18 11:12:05

01


什么是在线面试


在线面试:就是用人单位与求职者足不出户,利用连通了互联网的电脑,通过视频摄像头和耳麦进行语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。


AI面试,也被称为人工智能面试,它能够实现对面试者的信息进行全方位提取与分析,包含如面部表情的变化调整、语言表达、作答内容等。


02


在线面试基本特点


1、高而准




(1)要求高。如:对周边环境、网络系统、考生快速作答等方面的要求很高。


(2)精准高。如:操作流程的精准度、对作答时间与思考时间要求的精准度。


2、短而快




(1)时间短。总体面试时间相应压缩,面试作答时间由系统进行规范计时,且多数考官要求精炼作答。此外,受系统自动控制的因素,思考时间过长,系统会自动默认作答完毕进入下一题。


(2)进程快。不受外界主观因素的影响,面试流程规范,在规范流程操作要求下,面试进程加快。


3、宽而大




(1)视野宽。线下面试中可能仅仅只是看得到一个人的整体形象、表达能力、思维能力等等。而在线面试可以了解到考生更多的细节。比如说:求职者是生活在一个什么样的环境下、环境的整洁程度如何等。


(2)空间大。一个用心的求职者,可以充分的利用这个机会布置一个优质的环境,为自己创造更大的展示窗口。


03


在线面试之“不变”


1.测评能力要素保持不变




无论是线上面试还是线下面试,面试测评能力测查大都包含资历评价、综合分析能力、事务处理能力、言语理解与表达能力等。


2.面试形式及备考要求不变




(1)关注面试信息。关注面试相关信息发布,及时了解报考银行或报考岗位的具体面试信息情况,避免错过考试。


(2)强化自身备考。强化备课学习,如:面试理论相关知识学习、面试测查能力专项夯实、面试模拟强化练习等,增强自身面试的功底。


责编:hejuanhua

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