银行招聘里面总行、分行、支行都按什么条件招人？

先说总行

总行应该属于比较香的，哪怕是和互联网的绝大多数offer比起来也是具有竞争力的。

室友很强很强很强，拿了中行总行，后来又拿了建总。元旦前政策行总也进差额体检了。在同级里应该都是很强的，因为他拿的是业务岗管培而不是信科管培。基本面试清北国外顶校背景的比例很高。

至于信科管培，门槛比业务部门容易很多，起码我们学校能够到门槛，我们学校每年四大行信科都有不少人拿到offer，农总出的最早，建总前不久才出？属于优先级很高的offer。

我因为没过六级，总行都没报。当然六级也不算门槛了，因为除了我这种个例，基本大家都有。(很好奇有没有高考英语比我高，大一没过六级的，我高考136)

此外，总行的另一个优点是户口稳如狗。

省分

科技岗，工行省分是不需要六级的。笔试是网上做的选择题，是所有岗位通用的，无论是总行还是分行还是直属中心。笔试很水。

面试因为要回省会，加上疫情期间，申请了线上面试。我一直没买正装，所以找了个白衬衣就去面试了。面试很短，问题也都很常规，技术性问题不多。(或许主要从学历背景卡人？)

签约会大概十几个人，都是硕士。但是并没有学历背景特别好的，可能因为是省分吧。不过除了我们几个一起去的同学，都是985硕，半数以上为省内985。没见到清北或者自动化所，计算所之类背景的。和总行比起来差距还是挺大的，可能是省分的原因，也可能是我们当地不算发达地区加上省内没有名校。

二级分(市分行)和支行

这个身边没多少去的。

直属中心

四大行和邮储都有一些总行直属，但是不算总行机关的机构。比如软开中心和数据中心，卡中心之类。