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2020招商银行信用卡中心支持类校园招聘公告

来源:长理培训发布时间:2019-08-06 20:42:03
  岗位名称:数据分析(模型研发方向)
 
  工作职责
 
  负责风险场景下的量化与识别、客户画像的算法设计与优化,并进行相关模型的研发、投产、监控和完善等工作。
 
  任职资格
 
  1、全日制本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业优先,有开发、编程基础,对系统底层架构了解;
 
  2、有hadoop平台/图算法/深度学习/机器学习/NLP项目等相关经验优先;
 
  3、善于思考、专研、创新;
 
  4、能够把握问题重点、具有较强分析总结及沟通表达能力、逻辑性强、有大局观;
 
  5、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
 
  岗位名称:数据分析(风险量化方向)
 
  工作职责
 
  1、通过数据挖掘等制定多种客群分类体系下的产品风险经营策略,探索衍生出新的风险识别变量等,完成策略研发必需的量化分析、方案设计等;
 
  2、制定各类产品全流程风险管理标准,实施贷前与贷后风险策略部署,包括客户获取、授信投放、风险定价、风险侦测、贷后催收等;
 
  3、根据信用卡业务的发展策略,制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划,推进金融科技银行的智能风控体系建设。
 
  任职资格
 
  1、全日制本科及以上学历,对各类统计方法有较深认识,数学、统计等专业背景优先;
 
  2、善于思考、专研、创新;
 
  3、能够把握问题重点、具有较强分析总结及沟通表达能力、逻辑性强、有大局观;
 
  4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
 
  岗位名称:数据分析(风险研究方向)
 
  工作职责
 
  负责宏观风险趋势研究与分析报告撰写,为卡中心风险经营策略制定提供有效信息支持。
 
  任职资格
 
  1、全日制本科及以上学历,文理复合背景优先;
 
  2、具备较强的逻辑思维,对宏观形势有深入思考。
 
  岗位名称:数据分析(业务策略方向)
 
  工作职责
 
  1、基于实际业务场景和海量客户数据,通过数据挖掘建模和量化分析为业务运营、服务运营和产品优化提供深度洞见,挖掘业务创新点和增长点,提升业务经营的智能化、数据化;
 
  2、将模型应用于相关业务流程和政策中,并监控模型运行效果,对模型和策略做出诊断和调优;
 
  3、结合具体业务搭建完整清晰的报表体系,并实现报表的系统化与可视化。
 
  任职资格
 
  1、全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、统计、数学、金融工程等专业背景优先;
 
  2、熟悉SAS/SQL/R/Python工具,有相关实习实践经验者优先;
 
  3、具备优秀的逻辑思维能力,善于发现、分析和解决问题。
 
  工作地点:上海(总部)
 
  招聘日程
 
  网申及内推:2019年8月5日-2019年9月22日
 
  笔试时间:8月下旬-9月下旬
 
  面试时间:9月中旬-10月中旬
 
  OFFER发放:10月中旬开始
 
  宣讲会安排

责编:杨丽梅

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