2020交通银行秋季校园招聘公告

 招聘机构
 
 
总行管理培训生、总行储备生、总行IT中心职位、金融服务中心职位、信用卡中心职位、境内省直分行职位
 
招聘要求
 
 
应届毕业生
 
境内外高等学教全日制本科及以上学币
 
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相天专业
 
具体条件以各岗位要求为准
 
符合交通银行亲属回避要求
 
具备良好的道德素养和团队作精神，有强烈的责任心，身体健康、品行端正、诚实守信，无任间违规违纪行为
 
非金融科技类专业本科应届毕业生安排参加“2020交通银行雏鹰计划”人才培训项目（赴金融服务中心培训锻炼一年）
 
职业发展：
 
 
平台广阔
 
综合化全牌照经营网络、国际化、全球轮动机制
 
快速成长
 
“管理+专业”双通道职业发展
 
全面培养
 
终身学习、分层分类的教育培训
 
福利待遇
 
领先行业有竞争力的薪酬福利与企业年金衣食住行人才公息、补充医疗、伙食补贴、探亲补助、带薪休假、定制行服等全方位保障
 
员工关爱
 
荣誉激励：基于综合贡献和服务年限的功勋员工荣誉体系
 
暖心服务
 
节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康驿站
 
 
优秀贫困高校毕业生就业支持计划
 
根据党中央、国务院“精准抹贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相天政策，交通银行在此家园招聘中推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对满足以下任一条件的优秀贫园高校毕业生，同等条件下优先灵用：
 
1、生源户籍为交通银行定点扶贫县或国家其他扶贫县的农村户籍
 
2、持有户籍所在地民政局出具的城多低保家庭证明
 
3、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明
 
4、获得国家励志奖学金或助学金
 
5、相关证明材料需在入职前提供
 
 
网申地址
 
job.bankcomm.com
 
——招聘流程—
 
01投递简历(截至10月12日)
 
02空中宣讲、
 
高校现场宣讲(9月)
 
03统一笔试(10月26日)
 
04面试评估(11月初)
 
05发放offer(11月底)
 
职位投递
 
总行类岗位
 
总行管理培训生职位可申请1个
 
总行储备生职位可申请1个
 
总行IT中心职位可申请I个
 
金融服务中心、信用卡中心及分行类岗位可申请2个不同机构的职位
 
注意
 
以上总分行职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个。