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2020宁波银行总行秋季校园招聘403人信息(提前批)

来源:长理培训发布时间:2019-08-03 23:15:12

 一.岗位名称:总行培训生
 
所属机构:总行
 
所属部门:总行人力资源部
 
工作地点:宁波
 
工作年限要求:不限
 
学历要求:硕士研究生
 
发布时间:2019-8-01
 
截止时间:2019-8-31
 
招聘人数:60
 
所属条线:综合管理
 
岗位职责:
 
总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生,经过严格和系统的全行轮训后,双向竞聘至总行岗位,为宁波银行可持续发展提供源动力。
 
招聘要求:
 
2020年应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上学历
 
 
二.岗位名称:总行部门定向生
 
所属机构:总行
 
所属部门:总行人力资源部
 
工作地点:宁波
 
工作年限要求:不限
 
学历要求:硕士研究生
 
发布时间:2019-08-01
 
截止时间:2019-08-31
 
招聘人数:80
 
所属条线:综合管理
 
岗位职责:
 
总行部门定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后,经过双向选择的形式定向至总行相关职能部门,并培养成为复合型的专业人才。
 
招聘要求:
 
2020年应届毕业生,学历要求:硕士研究生及以上学历
 
 
三.岗位名称:总行金融科技定向生(数字化产品经理)
 
所属机构:总行
 
所属部门:总行科技部
 
工作地点:宁波
 
工作年限要求:不限
 
学历要求:硕士研究生
 
发布时间:2019-08-01
 
截止时间:2019-08-31
 
招聘人数:40
 
所属条线:科技
 
岗位职责
 
总行金融科技定向生(数字化产品经理)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责总行业务部门系统规划、需求、验收、运营以及业务数据分析等产品经理相关工作。
 
招聘要求
 
2020届应届毕业生,学历要求: 硕士研究生及以上;计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
 
 
四.岗位名称:总行科技部定向生(职能管理方向)
 
所属机构:总行
 
所属部门:总行科技部
 
工作地点:宁波
 
工作年限要求:不限
 
学历要求:本科及以上
 
发布时间:2019-08-01
 
截止时间:2019-08-31
 
招聘人数:8
 
所属条线:科技
 
岗位职责
 
总行科技部定向生(职能管理方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责科技职能管理相关工作,包括人事、宣传、风控等工作。
 
招聘要求
 
2020年应届毕业生;学历要求:本科及以上学历;计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
 
 
五.岗位名称:总行科技部定向生(系统研发方向)
 
所属机构:总行
 
所属部门:总行科技部
 
工作地点:宁波
 
工作年限要求:不限
 
学历要求:本科及以上
 
发布时间:2019-08-01
 
截止时间:2019-08-31
 
招聘人数:150
 
所属条线:科技
 
岗位职责
 
总行科技部定向生(系统研发方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责银行各类系统的设计、开发及维护工作。
 
招聘要求
 
2020年应届毕业生;学历要求:本科及以上学历;计算机、软件工程、通信、数学等相关专业
 
 
六.岗位名称:总行科技部定向生(系统运维方向)
 
所属机构:总行
 
所属部门:总行科技部
 
工作地点:宁波
 
工作年限要求:不限
 
学历要求:本科及以上
 
发布时间:2019-07-31
 
截止时间:2019-08-31
 
招聘人数:15
 
所属条线:科技
 
岗位职责
 
总行科技部定向生(系统运维方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责银行各类系统的运维管理,包括系统搭建、持续性能优化、故障应急处理等工作。
 
招聘要求
 
2020 届应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。
 
 
七.岗位名称:总行科技部定向生(系统测试方向)
 
所属机构:总行
 
所属部门:总行科技部
 
工作地点:宁波
 
工作年限要求:不限
 
学历要求:本科及以上
 
发布时间:2019-07-31
 
截止时间:2019-08-31
 
招聘人数:50
 
所属条线:科技
 
岗位职责
 
总行科技部定向生(系统测试方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责银行各类系统的测试相关工作。
 
招聘要求
 
2020届应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。

责编:杨丽梅

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