2019年全国银行招聘启事——东莞银行中山分行社会招聘信息启事

 　2015年东莞银行正式进驻中山，作为中山市银行新军，东莞银行中山分行在当地监管部门指导下，牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调，加强与当地政府合作，坚持以市场为导向、以客户为中心，持续推进产品和服务创新，逐步增强新常态下的发展能力，当好“中小企业主办银行”、“市民银行”，全力支持中山经济社会发展，服务好中山中小微企业，服务好中山市民。
　　现因业务发展需要，我行公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。
　　一、招聘岗位
　　工作地点：广东省中山市
　　基本要求：具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务，有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违法违规违纪等不良记录。
 
岗位

 
人数

 
岗位职责

 
应聘条件
 
法律事务岗

 
1

 
1.制定合规管理、法律审查制度，对法律性文件、制度性文件以及对外文件材料的合法、合规性进行审查；提供法律合规意见、法律和合规咨询服务，协助解决金融纠纷，在对外经营活动中依法维护我行的合法权益；
 
2.关注本地相关法律法规及监管制度的最新变化以及同业金融案例，及时发布新规速递、相关的合规风险、法律风险提示；负责建立与当地人民银行、银监局等外部监督监管部门的沟通和联系机制，保持与监管机构的日常工作联系，并配合其开展各项检查工作；
 
3.负责外聘律师事务所的归口管理，为诉讼案件经办部门提供必要的法律指导和支持；
 
4.建立健全合规风险的识别、评估、监测和报告机制，并负责监督和执行；定期开展合规性检查；
 
5.根据内控管理要求，牵头组织各业务条线主管部门制定年度内部控制检查计划，监督各业务条线检查计划的执行情况，并对检查发现的各类内控问题进行整改督促；

 
1.学历：全日制本科及以上学历；
 
2.工作经验及专业资质：相关专业工作经验1年以上，取得法律职业资格证书或律师资格证书；
 
3.知识技能：熟悉金融政策、法律法规和监管规定，熟悉商业银行主要业务；
 
4.专业：法学专业；
 
5.能力要求：具备良好的金融、法律专业知识及职业敏感性、思维缜密，有高度的责任心和良好的团队精神。
 
前台柜员岗

 
5

 
1. 严格贯彻、落实、执行柜面本外币业务规章制度和内部管理规定，规范业务操作，做好网点现金收付和货币反假工作，严格执行账户管理和支付结算各项管理规定；
 
2. 严格按规定，规范保管和使用业务印章、重要空白凭证，确保账实相符；
 
3. 认真做好柜面本外币业务及客户服务工作，为客户提供优质、高效、安全的服务；
 
4. 协助完成功能性产品销售指标。积极开展柜台销售，有效识别商机，在岗位职权范围积极向客户宣传并营销我行功能性产品，对超过本岗位职权的业务要向相关营销岗位人员做好转介绍工作；
 
5. 认真履行反洗钱等合规职责；

 
1.学历：全日制大专及以上学历，2019届应届毕业生；
 
2.专业及工作经验：会计、金融、经济类相关专业；
 
3.能力要求：吃苦耐劳、细心谨慎、学习能力强，工作积极、效率高，服务意识、语言表达能力强，善于沟通。
　　二、应聘程序
　　网上申请：登陆我行招聘网
　　1. 登陆本行招聘网站
　　（http://dongguanbank.zhiye.com），下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表须附个人1寸免冠彩色近照；
　　2. 注册账号并填写个人信息资料，选择职位并进行申请，将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传；
　　3. 简历投递截止时间：2019年12月31日,经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间；
　　4. 应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格，本行将对应聘者信息予以严格保密，所有资料恕不退还；
　　5.联系方式：
　　联系人：程小姐   0760-86939913
　　袁小姐   0760-86939900