2019中国民生银行无锡分行社会招聘13人公告

  一、应聘人员基本条件
 
（一）年龄35周岁（含）以下，管理类人员40周岁（含）以下；具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外)；
 
（二）品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；
 
（三）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化；
 
（四）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
 
二、具体岗位及要求
 
（一）支行副行长(2名，工作地点：宜兴）
 
1.工作职责：
 
（1）规划机构零售或公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
 
（2）负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
 
（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
 
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
 
2.任职要求：
 
（1）具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
 
（2）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
 
（3）具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
 
（4）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
 
（5）了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
 
（二）厅堂主管（2名，工作地点：宜兴）
 
1.工作职责：
 
（1）负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队等工作；
 
（2）根据支行负责人有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排开展风险管理相关工作；
 
（3）协助网点负责人做好其他相关管理工作。
 
2.任职要求：
 
（1）具有2年及以上银行相关工作经验，1年及以上银行营销类团队管理工作经验；
 
（2）具备较强的管理能力及风险控制意识，具有AFP、证券或基金从业等资格；
 
（3）熟悉各项金融政策、银行规章制度及相关业务流程。
 
（三）企业金融部负责人（2名，工作地点：江阴）
 
1.工作职责：
 
（1）制定支行相关业务的营销计划；
 
（2）实施支行相关业务营销计划，完成相关业务任务，拓展相关客户；
 
（3）确定支行重点客户名单，参与重点客户营销，发展相关重点企业。
 
2.任职要求：
 
（1）具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验；
 
（2）熟悉并掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销、创新能力；
 
（3）管理能力突出，综合素质良好，具备较强的沟通、协调、团队领导能力。
 
（四）公司客户经理（5名，工作地点：江阴）
 
1.工作职责：
 
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
 
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
 
2.任职要求：
 
（1）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
 
（2）熟悉江阴市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
 
（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
 
（五）理财经理（2名，工作地点：江阴）
 
1.工作职责：
 
（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
 
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
 
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
 
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
 
2.任职要求：
 
（1）具有2年以上银行理财业务工作经验；
 
（2）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
 
（3）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
 
（4）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
 
三、应聘方式
 
（一）有意应聘且符合条件者，请登录中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）点击左下角“民生招聘”图标，注册填写简历，并申请意向岗位。
 
（二）报名截止时间为：2019年8月25日24时。
 
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请