2019中信银行信用卡中心行政类与人力资源类社会招聘公告

 企划岗（项目管理）
 
工作职责：
 
1.协助业务发展策略规划及定期报告、业务总结等文企工作；
 
2.负责部门内业务项目管理、商户管理、风险管理相关管理工作；
 
3.负责部门业务流程梳理、客户投诉管理相关工作；
 
4.负责部门员工培训、部门文化建设相关工作；
 
5.负责部门各项行政、人事、财务、资产等工作，与相关业务部门、单位的日常事务对接与协调；
 
任职资格：
 
1、大学本科及以上学历
 
2、2年以上互联网，或新媒体，或金融工作经验
 
3.要求较强的PPT撰写、方案项目撰写、图片设计、活动组织相关文企能力
 
4.有互联网营销、APP设计经营相关工作优先
 
人才发展岗
 
工作职责：
 
1.根据公司及人力资源战略目标，协助组织制定人才发展工作规划，构建科学、合理的人才发展体系。
 
2.协助制定人才发展管理制度和流程规范，营造人才发展氛围，提升人才势能。
 
3.制定人才盘点规划并组织实施。
 
4.根据人才盘点结果，制定培养计划，组织实施人才培养。
 
任职资格：
 
1、全日制本科及以上学历，3年以上人才发展相关工作。
 
2、熟练掌握人才发展各项工作要求及技能，熟悉人力资源各模块主要工作。
 
3、有大型知名企业工作经历者优先，有较大型咨询公司人才发展项目性经历者优先。
 
绩效管理岗
 
工作职责：
 
1.根据卡中心发展战略，协助建立、健全卡中心绩效评价体系。
 
2.根据卡中心绩效评价方案，实施绩效评价。
 
3.组织开展绩效评价培训。
 
4.管理绩效档案。
 
任职资格：
 
1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类、金融学等专业。
 
2、3年以上工作经验，2年以上人力资源绩效管理相关工作经验。
 
3、具备良好人力资源专业知识及丰富的实际操作经验。
 
4、具备优秀的公文写作能力，精通OFFICE办公软件。
 
5、有银行、证券、信用卡、大型互联网企业等从业经验者优先