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2019年全国银行招聘信息——中国民生银行深圳分行社会招聘45人公告

来源:长理培训发布时间:2019-07-13 20:19:03
 地点:深圳
  简历投递截止时间:2019-12-30
  一、网络金融产品经理
  招聘人数3
  工作职责
  1.拓展互联网平台,引进优质集团客户开展二类户、电子钱包以及线上消费金融业务;
  2.分析行业、市场、竞品等相关信息,积极推进产品优化;
  3.撰写项目商务合作方案,推进项目商务谈判。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上银行网络金融、知名互联网企业或电商企业商务拓展相关经历;
  3.具备良好的沟通、执行及语言表达能力,能够独立推进项目进行;
  4.了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。
  二、小微业务客户经理(龙华、坂田地区)
  招聘人数8
  工作职责
  1.负责小微客户关系的开发、维护;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,满足小微客户金融需求;
  3.负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
  4.在深圳龙华、坂田及附近地区有银行相关从业经验者优先。
  三、小微业务客户经理(西乡地区)
  招聘人数8
  工作职责
  1.负责小微客户关系的开发、维护;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,满足小微客户金融需求;
  3.负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
  4.在深圳西乡及附近地区有银行相关从业经验者优先。
  四、小微业务团队长
  聘人数2
  工作职责
  1.统筹团队客户开发、维护及管理工作;
  2.根据我行政策及市场特点,制定业务拓展与产品营销策略并组织实施;
  3.负责业务拓展与营销的规范性,具备良好的风险识别能力;
  4.负责团队日常各项管理工作,识别并培养团队人才。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
  4.具备团队管理经验者优先。
  五、服务经理(光明地区)
  招聘人数2
  工作职责
  1.引导厅堂客户办理相关业务,维护厅堂服务秩序;
  2.解答客户咨询,提升厅堂客户服务水平;
  3.开展厅堂营销工作,辅助开展客户外拓营销工作,协助厅堂主管完成日常工作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上相关工作经验;
  3.具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
  六、理财经理(光明地区)
  招聘人数2
  工作职责
  1.收集贵宾客户信息;
  2.维护提升所分配的贵宾客户,提高客户满意度和忠诚度;
  3.有针对性地进行关联销售,提供专业理财建议和策划。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上银行理财经理工作经验;
  3.具有良好的人际沟通能力,亲和力强;
  4.熟悉理财原则,能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托等理财工具;
  5.具有AFP或CFP等资格证书;
  6.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
  七、零售业务客户经理(光明地区)
  招聘人数8
  工作职责
  1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,满足客户金融需求;
  3.负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
  4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
  八、支行个人金融部经理(光明地区)
  招聘人数2
  工作职责
  1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,满足客户金融需求;
  3.负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.具有5年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
  4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
  九、公司业务客户经理(光明地区)
  招聘人数8
  工作职责
  1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
  3.负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;
  3.熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
  4.了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
  5.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
  十、支行公司金融部经理(光明地区)
  招聘人数2
  工作职责
  1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
  3.负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;
  3.熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
  4.了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
  5.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
 

责编:杨丽梅

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