2019九江银行赣江新区分行社会招聘5人公告

 一、应聘基本条件
 
1.身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录；
 
2.认同九江银行企业文化，有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，愿在九江银行艰苦奋斗以实现个人价值；
 
3.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求；
 
4.本地户口优先；具有较强稳定性。
 
二、招聘职位及条件
 
 
备注：初始学历不含定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生。
 
三、简历投递
 
1.登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递,每人只限报一岗位（请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递）。
 
2.个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
 
3.简历投递时间：本公告长期有效。适时组织招聘。
 
四、招聘环节
 
1.客户经理岗
 
简历接收及筛选→性格测试、笔试及集体型面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约
 
2.支行/营销团队负责人
 
简历接收及筛选→性格测试、笔试及综合素质面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约
 
五、其他
 
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
 
2.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。
 
3.九江银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与九江银行招聘无关。九江银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
 
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
 
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
 
6.多次投报九江银行的简历将不再接收。
 
7.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。
 
真诚欢迎您的加入！