2019报考杭州银行的招聘条件有哪些

  一、校园招聘

(一)学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业时间一般不早于2018年7月，在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

(二)专业要求

总行培训生主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。

(三)外语要求

本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS)考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

(四)遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

(五)综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

二、社会招聘

应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、全日制本科及以上学历；

3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

4、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

5、身体健康，心理素质良好；

6、不属于我行规定的亲属回避对象。