2019年湖北武汉农村商业银行黄冈分行社会招聘30人公告

来源：长理培训发布时间：2019-06-17 22:02:01

武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级省会城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。

武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行下设4家分行及22家一级支行，拥有营业网点200余个，在岗员工4000余人，已经设立的村镇银行整体数量达到47余家，形成规模化的发展态势，经营触角遍及广东、江苏、云南、海南、湖北、广西等6省份，为武汉农村商业银行从地方性银行向区域性银行转变奠定了良好的基础。

经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，获得“中国服务业企业500强”、“湖北企业百强”、“武汉市百强企业”、“全国十佳农村商业银行”、 “省级文明单位”、“ 湖北五一劳动奖状”、“武汉市五一劳动奖状、“武汉市十佳和谐企业”等荣誉称号。

为进一步加快发展步伐，武汉农村商业银行面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。

职位：

黄冈分行县市中心支行客户经理(6人)

职责描述：主要从事银行产品、客户开发和维护工作。

任职条件：

(1)具有经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类(含人力资源)、中国语言文学类(汉语言文学专业)、外语语言文学类(英语相关专业)、历史类专业全日制专科(含)以上学历;

(2)30岁(含)以下，吃苦耐劳，抗压能力强;

(3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;

(4)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。

工作地点：黄梅县、红安县、罗田县。

薪酬待遇：派遣制员工，按照黄冈分行客户经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定，特别优秀者可以按照一定比例转正为合同制员工。同时，对具有银行相关工作经验的优秀人员，招聘为合同制员工。

黄冈分行县市中心支行综合柜员(20人)

职责描述：从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。

任职条件：

(2)形象气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强，24岁(含)以下，有银行同岗位工作经历的可放宽至30岁(含)以下;

(3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;

(4)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。

工作地点：黄冈市黄州区、麻城市、武穴市、黄梅县、浠水县、团风县、红安县、罗田县。

薪酬待遇：合同制员工，按照黄冈分行综合柜员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

黄冈分行县市中心支行综合岗(3人)

职责描述：负责县市中心支行相应日常事务性工作。

任职条件：

(1)掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会、管理类专业本科(含)以上学历;

(2)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;

(3)当地户籍，年龄30岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

(4)具有较强的文字写作、语言表达及沟通能力;

(5)具有办公室相关工作经验者优先考虑;

(6)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。

工作地点：团风县、红安县、罗田县。

薪酬待遇：合同制员工，按照黄冈分行综合岗薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

黄冈分行县市中心支行大堂经理(1人)

职责描述：负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度;宣传和营销各业务品种，开拓理财市场和挖掘潜在客户，通过销售理财产品达成客户的理财目标。

任职条件：

(1)24岁(含)以下，具有经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类(含人力资源)、中国语言文学类(汉语言文学专业)、外语语言文学类(英语相关专业)、历史类专业全日制专科(含)以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强;