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2019年初级银行从业《银行管理》精选试题（2）

来源：长理培训发布时间：2019-05-07 22:36:18

　　多项选择题

　　1、营销渠道按照模式分类，可以分为(　)。

　　A、网点营销

　　B、电子银行营销

　　C、自营营销渠道

　　D、代理营销渠道

　　E、合作营销渠道

　　【正确答案】 CDE

　　【答案解析】本题考查营销渠道。按营销渠道模式分类，可分为：自营营销渠道、代理营销渠道、合作营销渠道。参见教材P131。

　　2、销售促进的方式包括(　)。

　　A、提供赠品

　　B、专有利益

　　C、配套服务

　　D、公益赞助

　　E、促销策略联盟

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】本题考查销售促进。销售促进的方式包括提供赠品、专有利益、配套服务和促销策略联盟等。参见教材P133。

　　3、商业银行绩效考评应当坚持的原则有(　)。

　　A、稳健经营

　　B、合规引领

　　C、战略导向

　　D、综合平衡

　　E、统一执行

　　【正确答案】 ABCDE

　　【答案解析】本题考查绩效考评的原则。商业银行绩效考评应当坚持的原则有：稳健经营、合规引领、战略导向、综合平衡、统一执行。参见教材P135。

　　4、经营绩效考评的导向杠杆作用是通过对(　)的设定实现的。

　　A、考评指标

　　B、权重分配

　　C、目标值

　　D、计分方法

　　E、反馈及奖惩

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】本题考查绩效考评指标体系的设计。经营绩效考评的导向杠杆作用是通过对考评指标、权重分配、目标值、计分方法的设定实现的。参见教材P137。

　　5、考核指标最终权重的确定要充分体现如下原则(　)。

　　A、与银行业绩的影响程度成正比

　　B、与经营重心的关系成正比

　　C、反映各项指标冲突时的取舍原则

　　D、反映经营决策导向

　　E、反映指标数值的可靠程度

　　【正确答案】 ABCDE

　　【答案解析】本题考查考核指标最终权重的确定的原则。原则除了包括选项ABCDE外，还包括考虑相关性较高指标的综合权重等。参见教材P140。

　　6、《银行业金融机构绩效考评监管指引》要求，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列情形(　)。

　　A、设立时点性规模考评指标

　　B、在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

　　C、设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

　　D、考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重

　　E、分支机构未经授权，自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】本题考查绩效考评监管。《银行业金融机构绩效考评监管指引》要求，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列情形：设立时点性规模考评指标;在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标;设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标;分支机构未经授权，自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求。参见教材P142。

　　7、当前互联网金融的主要模式包括(　)。

　　A、互联网支付

　　B、网络借贷

　　C、股权众筹融资

　　D、互联网基金销售

　　E、互联网保险

　　【正确答案】 ABCDE

　　【答案解析】本题考查互联网金融。当前互联网金融的主要模式包括：互联网支付、网络借贷、股权众筹融资、互联网基金销售、互联网保险以及互联网信托和互联网消费金融等。参见教材P156。

责编：杨丽梅

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