19更新百 色市中小学教师招考聘用 2022人公告

 一、招聘原则

按照“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

二、招聘范围

全市公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同)教师(不含教学辅助教师)，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。

三、招聘条件

报考人员应当具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱教育事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

(三)身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(四)具有招聘岗位要求的学历条件和相应等级及以上的教师资格证书。将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格，且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则取消聘用资格;往届毕业生在报名时需同时具备学历证书和教师资格证书，否则取消报考资格。

(五)报考人员应具备的专业，以招聘公告的《岗位计划表》中设置专业为准。

(六)在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意。

(七)报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下(含本数，下同)。报考乡村教师的年龄原则上要求18周岁以上，40周岁以下;定向招聘在岗代课教师(政府聘用人员，即在岗原代课教师)的岗位，报考人员为县(市、区)教育行政部门备案的有3年及以上在艰苦边远农村学校(除城区以外的学校)从事教学工作经历的在岗代课教师，教龄累计满15年及以上的在岗代课教师，年龄可放宽至距退休年龄5年及以上(男18周岁至55周岁，女18周岁至50周岁);招聘中级以上专业技术人员，可根据工作需要适当放宽年龄。

(八)具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体报考条件以本公告附件1《2019年度百色市中小学教师公开招考聘用岗位计划表(使用基本编制)》、附件2《2019年度百色市中小学教师公开招考聘用岗位计划表(使用聘用教师控制数)》为准。

(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

3.各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的;

4.违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的;