2019吉林师范大学招聘博士高层次人才114人公告

 吉林师范大学是吉林省重点大学，始建于1958年，建有四平、长春两个校区。现有全日制本科生、研究生、留学生等2.2万余人。现有教职工1597人，其中，双聘院士、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、中国科学院“百人计划”人选等国家及省部级称号人才百余人。

近年来，学校全职引进中科院“百人计划”学者1人，全职引进国际满学顶级学者、奥运冠军、青年纸雕艺术家、二人转国家一级演员、海内外优秀博士100多人。引进、培养长白山特聘教授5人、长白山学者讲座教授3人、长白山技能名师4人，柔性引进中科院“百人计划”学者等知名专家、学者20余人。

2018年，柔性引进加拿大籍院士3人，其中2人拥有加拿大皇家科学院、加拿大工程院、欧洲科学院3个院士称号。扩大了学校知名度和影响力，为学校各项事业发展提供了强有力的人才保障。

学校坚持以教育教学为中心，保持本科教学优势特色。现有67个本科专业，其中国家级综合改革试点专业、精品课等平台11个，省级167个。学校入选教育部卓越教师培养计划改革院校。连续7届获国家教学成果奖，是吉林省唯一获此殊荣的省属高校。2017年我校成为“马云乡村师范生计划”全国首批合作的4所院校之一。

学校大力发展研究生和留学生教育，现有1个博士学位、19个硕士一级学科和129个二级学科学位授权点，同时拥有9个硕士专业学位授权点。学校是“中国政府奖学金来华留学项目院校”，目前已与21个国家及台湾地区的100余所高校和科研机构建立了友好合作关系。学校是吉林省与美国圣克劳德州立大学共建孔子学院理事单位，我校教师是该孔子学院第一任院长，并在美国设立孔子课堂。

学校科研事业发展迅速，现有教育部“创新团队发展计划”培育团队、重点实验室3个，省级科研创新平台37个。近五年来，共承担国家重点研发计划项目、国家863计划项目、国家社科重大项目等国家级项目95项，省级、厅级项目900余项。发表出版学术论文、专著4000余篇(著)。

《中国教育报》头版头条3次报道学校高层次人才引进、师资队伍和师德师风建设工作，人才引进工作也得到了《吉林日报》报道。被中共吉林省委、吉林省人民政府评为“人才工作先进单位” “模范集体”“吉林省文明单位”。展望未来，学校将秉承 “好学近知，力行近仁”的校训，把学校建成以教师教育为特色，多学科多层次协调发展的高水平师范大学，为实现这一宏伟目标，现诚挚邀请天下英才加盟!

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正。

2.符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件。

3.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力。

4.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下;符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

5.符合吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才的相关条件。

二、招聘岗位及资格条件

具体招聘岗位及计划详见附件1。

三、考核安排、聘用方式、待遇

1.学校将根据报名情况，随时组织考核，具体考核时间、地点及相关要求由人事处另行通知。

2.博士毕业生参加吉林省人社厅组织的公开招聘且考核合格可进入全民事业编制，不符合进编条件的博士根据考核情况确定聘用方式。

3.普通博士：学校提供安家费、住房补贴共计11万元;科研启动经费，自然科学类5万元、人文社会科学类3万元。

4.优秀博士：学校提供安家费、住房补贴共计20万元，科研启动经费，自然科学类10万元、人文社会科学类5万元。

5.高层次人才：根据招聘层次和应聘者具体条件，在聘期内实行年薪制，年薪30—120万元;给予安家费及购房补贴30—100万元;提供科研经费(不含团队建设经费)，其中自然科学类50—500万元，人文社会科学类25—250万元。具体标准，根据所从事学科专业与学校急需程度、引进难度、考核结果、学校发展需要等情况，采取“一人一议”方式，由学校与应聘者面议确定。

6.博士聘期内考核合格，还可以享受高层次人才奖励绩效600元/