2018河南大学审计人员招聘2人公告

 一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律;身心健康，具有较高的政治思想素质和道德水平，未受过任何处分。

3.具备较强的文字功底，热爱高校审计工作岗位，责任心强，有事业心和吃苦耐劳精神。

4. 1988年1月1日以后出生。

5.熟悉国家审计、工程造价咨询、财经等法律法规，审计专业理论基础扎实，能够熟练使用审计、财务软件和办公自动化软件。

6.审计、会计相关专业全日制硕士毕业生，第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位;本科和硕士专业应一致或相近，本科专业和硕士专业至少有一个为审计学专业或审计学方向。

审计学专业或审计学方向优秀的全日制本科毕业生。

7.国(境)外学历须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;应届毕业生须提供就读学校相关部门出具的应届毕业生证明。

8.有下列情形之一的不得报名应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(5)其他不符合有关要求的人员。

二、招聘程序

本次招聘采取公开招聘的方式进行：

1.网络报名。自招聘公告发布之日起，应聘者将报名登记表和个人详细简历发至指定邮箱sjc@henu.edu.cn。

个人详细简历中应包含以下材料扫描件：身份证正反面，本科学历学位证书，硕士学历学位证书、国(境)外学历学位认证书或应届毕业生证明材料，获奖证书和荣誉证书，基层党组织出具的思想表现证明材料，个人其他材料。

报名截止时间为2018年11月26日18:00。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消应聘和聘用资格。

2.资格确认。网络报名初审通过者，需携带个人签名的报名登记表、个人详细简历和应提交的材料原件、复印件到校确认，根据现场确认结果确定参加笔试人员名单。

资格确认时间和地点另行通知。

3.笔试。笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现本岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

4.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按本岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若只有1人到场，取消该岗位招聘。若仅有2-3人到场，削减招聘岗位人数，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。若有4人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分

5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

6.体检和考察。体检工作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按本岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者，可按从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

7.提交学校研究，确定拟聘用人员名单并予以公示。

8.公示无异议后，办理相关聘用手续。

三、聘后待遇

聘期内实行人事代理，享受学校规定的工资福利待遇。

四、注意事项

1.报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

3.咨询电话

杜老师 0371-23888916

4.监督电话

校纪委、监察处：0371-22866053

人事处： 0371-22822703