018江苏省淮阴工学院管理岗位招聘实习生8人公告

 一、招聘人数

招聘人数不超过8人。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2、热爱高校管理工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感;具有较强的纪律观念和规矩意识，品行端正、作风正派、廉洁自律。

3、具备适应行政管理岗位要求的身心条件。

4、具有研究生及以上学历学位，且本科为全日制普通高等教育学历学位。硕士研究生国内就读高校应为高水平大学，国(境)外就读高校须为世界知名高校。国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。

5、身体健康，年龄原则上不超过28周岁(即1990年1月1日后出生);博士学位可以放宽到40周岁(即1978年1月1日后出生)。

三、报名时间及方式

1、报名时间

2018年11月9日--2018年11月30日

2、报名办法

应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2018年招聘管理岗位实习生报名表》(见附表1)，网络报名邮箱：rsc001@hyit.edu.cn，同时提供以下材料：

(1)身份证扫描件;

(2)学历、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表扫描件);

(3)其他证明材料(包括发表论文、获奖证书等扫描件)。

3、注意事项

(1)学校将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员学校将通过邮件回复，通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则视为自动放弃。

(2)2018年12月20日后尚未收到邮件通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。

四、考核

1、学校成立考核工作组，确定考核办法。考核一般采用面试方式或者笔试(或技能测试)、面试相结合的方式进行考核。考核方式及时间、地点安排，另行通知。

2、应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证(往届生)、毕业生就业推荐表(应届生)等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。

3、应聘人员如有弄虚作假，立即取消应聘资格。

五、聘用

1、学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况，择优确定最终拟录用人员名单。录用人员实习期2个月，发放2000元生活补贴。实习期满，考核合格，即留校工作，硕士研究生实行人事代理，享受同类人员相关待遇，具有博士学位可进事业编制。

2、录用人员需在指定医院参加体检，如体检不合格，则不予录用，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、招聘政策咨询

人事处负责此次招聘的政策咨询。

咨询电话：0517-83591175

联 系 人：胡老师

七、招聘工作监督

淮阴工学院纪委办公室、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0517-83591013

联 系 人：王老师

原标题：淮阴工学院2018年管理岗位招聘实习生公告