2016年贵州省特岗教师政策

2016年贵州特岗政策如下：

特岗教师三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的，由各县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。工龄和教龄自2016年9月1日起计算。对重新择业的，各县要为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。

硕师计划 研究生三年服务期等同于 特岗计划 三年聘期，其三年服务期的管理按《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会厅 省编委办关于印发〈贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法〉的通知》执行。服务期满、三年年度考核合格且本人愿意继续留在当地任教的，可按 特岗计划 政策办理接转手续，纳入当地中小学教师编制管理，并根据有关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县工作;服务期满、三年年度考核合格，本人不愿意继续留在当地任教的，在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的有关待遇，毕业后 特岗计划 实施县可不安排工作，由本人自主择业。

以上就是2016年贵州特岗教师政策，望广大贵州考生周知。

相关公告：2016贵州省特岗教师招聘9373人公告

备战笔试：【资料：教育理论教育学教育心理学学科知识】【试题：历年真题命中分析模拟题】

扫描二维码加关注，回复 特岗 即可查看备考资料