河南省焦作市中站区2014年中小学教师招聘简章

焦作市中站区2014年公开招聘中小学教师简章

按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（焦人〔2007〕42号）要求，根据工作需要，中站区决定面向社会公开招聘35名中小学教师，现制定简章如下：

一、招聘岗位和名额

招聘中小学教师35名，其中中学教师9名，小学教师26名，（具体岗位见附件2）。

二、招聘范围和对象

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身体健康；

5、招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪或政纪处分处分期未满的；

3、曾被开除公职或学籍的；

4、因违法违纪正被调查处理的或审查后未作出结论的；

5、违反计划生育政策的；

6、服务期内的特岗教师；

7、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘岗位要求

1、持有相应层次的教师资格证书，应聘人员报考的专业应与教师资格证认定的学科一致。

2、报名人数与拟招聘专业报名人数最低比例为3︰1，若达不到上述比例，相应核减该专业招聘人数，核减后仍达不到比例者，该专业不再招聘。因核减不再招聘的专业，通知报考者3日内选报其他符合条件的专业，不愿重新选报或不符合其他报考条件的，退还所交的考务费。

3、应聘中学教师岗位的，要求为全国普通高等院校全日制本科及以上学历的毕业生。应聘小学教师语文、数学、英语岗位的，要求为全国普通高等院校全日制大专及以上学历；应聘小学教师美术、音乐岗位的，要求具有经国家学历认证的大专及以上学历。

应聘的具体专业、岗位招聘条件以《中站区2014年公开招聘中小学教师岗位表》（附件2）为准。

4、年龄在30周岁以下（1984年6月30日以后出生），具备以下条件的年龄可放宽至35周岁（1979年6月30日以后出生）：

（1）具有硕士研究生以上学历；

（2）获得省级（含省级）以上骨干教师称号的；

（3）获得教师节期间市级（为设区的市，含市级，下同）以上综合表彰的优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者；

（4）获得市级以上名师称号的；

（5）获得教育教学方面市管专家及以上称号的。

四、招聘办法

本次招聘按报考岗位及专业报名。

（一）报名

报名时间：2014年7月23日—27日，上午8︰00—11︰30，下午15︰00—18︰00

报名地点：中站区就业服务中心大厅（中站区政府西侧）。报考者登陆中站区人民政府网站（www.jzzzq.gov.cn）下载并填写《中站区2014年公开招聘中小学教师报名登记表》（附件1）一式一份。报名时持报名登记表和本人有效身份证（考试时所持身份证必须与其一致）、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、教师资格证、荣誉证书等原件及复印件各一式一份；2014年应届毕业生未取得毕业证的需提供学校出具的学历、学位和毕业时间证明（加盖学校院系及学生处公章）；在职人员报考需在报名登记表上写明在职经历，提供所在单位同意报考证明，在职教师报考还需由同级教育主管部门签署意见。通过资格审查后，交考务费60元。每名考生只能报考一个岗位。

通过资格审查的考生于2014年7月31日—8月1日上午

8︰00—11︰30，下午15︰00—18︰00持本人有效身份证和缴费收据到报名点领取笔试准考证，并核对准考证信息。如信息有误，请于2014年7月31日—8月1日在领取准考证时间范围内到中站区就业服务大厅改校。笔试准考证保留至体检结束。

（二）考试

1、笔试

笔试时间和地点以笔试准考证为准。

笔试内容为《教育理论1》（包括教育学、教育心理学）和《教育理论2》（包括教学方法、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等）两科，各科满分均为50分。笔试成绩＝《教育理论1》＋《教育理论2》,笔试成绩满分为100分。

具备下列条件之一的报考人员可免笔试直接进入面试，笔试成绩按所报岗位其他进入面试人员的平均分计算（若选择参加笔试，则不享受免笔试直接进入面试资格）：（1）获得省级（含省级）以上骨干教师称号的；（2）获得教师节期间市级（为设区的市，含市级，下同）以上综合表彰的优秀教师和优秀教育工作者；（3）获得市级以上名师称号的；（4）获得教育教学方面市管专家及以上称号的。

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供户口本和证书），由省下派到我市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供证书原件、复印件一份），参加焦作市高校毕业生进社区服务期满考核合格的大学生（提供证书原件、复印件一份），参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部（提供市大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗服务期限证明），符合以上条件的报考者笔试成绩加10分。每位考生只能享受一项加分政策。拟享受加分政策报考者，请报考者本人于2014年7月23日至7月27日在报名现场提交有关证明材料原件及复印件，逾期不再受理。后果报考者本人自负。拟加分情况经审核后在中站区人民政府网站公示。

根据笔试成绩，按报考专业1︰3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，免笔试直接进入面试的考生面试名额单列。笔试成绩、进入面试人员名单和面试资格确认时间将在中站区人民政府网站进行公告，请报考人员及时查阅。

2、面试

面试时间和地点：以面试准考证为准。

参加面试人员须持本人有效身份证、笔试准考证到报名地点进行面试资格确认，若面试资格确认过程中有人未通过面试资格确认或自动放弃面试资格的,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认后领取面试准考证。应聘者参加面试时携带笔试准考证、本人有效身份证和面试准考证。

面试分为讲课和答辩，当场打分并公布成绩。面试按专业进行，教材按招聘专业分别采用中站区现行普通中学和小学的教材。讲课内容考前抽签确定，按照所报岗位进行班级模拟授课。答辩由面试考官按照规定内容以提问的方式对应聘人员进行相关测试。讲课和答辩的时间安排为15分钟，其中讲课安排10分钟，答辩安排5分钟。

面试成绩满分均为100分，其中讲课70分，答辩30分。面试成绩低于60分将不再进入下一环节，

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单将在中站区人民政府网站进行公告。

（三）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检，如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》规定的标准进行体检（体检费另行收取）。若有人体检不合格或未按规定时间和地点参加体检的，不再进入下一环节，空缺岗位按考试总成绩从参加面试的人员中由高分到低分依次递补。

体检结果及进入考核人员名单将在中站区人民政府网站进行公告。

（四）考核

各专业按1︰1进入考核，考核由中站区人力资源和社会保障局统一组织实施，考核不合格或考生放弃应聘资格形成缺额的，按总成绩由高到低依次递补进行体检和考核。

（五）聘用

根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议，或经调查落实反映问题不实的，办理聘用手续。

拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，在聘用单位服务期限（含试用期）不得低于5年。

新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他情况人员按有关政策执行。试用期满，考核合格的，正式聘用,不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。

五、纪律与监督

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消考试和应聘资格，所造成的损失由报考者本人承担。本次招聘的有关信息及事项通过中站区人民政府网站公布，报考者在招聘期间应及时了解网站发布的最新公告和信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者本人承担。

招聘过程由中站区纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，按照有关规定，予以严肃处理。

本简章由中站区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0391-2946540 0391-2945907（报名期间）

0390-2958036

监督电话：0391-8765009

附件： 1、《中站区2014年公开招聘中小学教师报名登记表.rar》

2、《中站区2014年公开招聘中小学教师岗位表.rar》

中站区公开招聘中小学教师工作领导小组

2014年7月14日