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杭州高新区(滨江)教育局所属杭州江南实验学校等4家事业单位,因工作需要,公开招聘教师6名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部 事业单位公开招聘人员暂行规定 的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数及其他情况详见《杭州高新区(滨江)教育局所属单位2015年7月份招聘计划表》(附件1)
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下二类人员:
(1)杭州城区(含萧山区、余杭区)范围内具有区级及以上综合性荣誉的在职在编公办教师。
(2)全国重点大学师范类应届毕业研究生。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。
2.具有适用的教师资格证。
3.中小学教师具有本科及以上学历,幼儿园教师具有大专及以上学历。
4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上。
5.身体健康,年龄在38周岁以下(1977年1月1日后出生)。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
四、报名
本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:自8月3日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)。
每位应聘者限报一个岗位,报名时需出具单位同意报考证明。
五、考核、考察和体检
本次招聘考核、考察和体检工作由区教育局和招聘单位共同组织实施,考核一般采用上课、模拟上课、问答等方式。
考核结束后,择优确定考察对象。考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
六、公示及聘用
根据考核、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格:(1)逾期不能报到;(2)经查实不符合报考条件的。
七、其他事项
本次直接考核招聘的优秀教师,凡符合滨江区优秀教师引进条件的,按《转发杭州市滨江区优秀教师引进和培育专项资金实施方案(试行)的通知》(滨政办〔2013〕7号文件)的相关规定给予补助和奖励。
本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。
联系人:金老师,联系电话:87702376(工作日)。
附件:1.杭州高新区(滨江)教育局所属单位2015年7月份招聘计划表
2.报名所需材料清单
3.报名表
杭州高新区(滨江)教育局
2015年7月23日
附件1:
杭州高新区(滨江)教育局所属单位2015年7月份招聘计划表
特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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责编:guquan
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