2015年内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗教师招聘简章（49名）

根据《事业单位人事管理条例》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，结合我旗事业单位的工作需要，经研究决定，组织实施2015年阿荣旗部分事业单位面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员56名,其中教育系统招聘49名，公安系统招聘7名，具体情况详见附件《2015年阿荣旗部分事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神。

3、身体健康，无传染性疾病，能胜任应聘岗位工作。

应聘公安系统招聘岗位的人员还须具备以下身体条件：反应机敏、五官端正;无残疾、无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无烟烫痕迹;无精神类疾病和心脑疾病;女性身高1.58米以上，男性身高1.70米以上；双眼矫正视力1.0以上。

4、阿荣旗生源地或2015年3月1日前已具备阿荣旗户籍的高校毕业生。

以下人员不受户籍限制：在阿荣旗参加促进高校毕业生就业服务基层六类项目服务期满考核合格的人员;报考阿荣旗第一中学语文、数学教师岗位的人员;报考阿荣旗职业中等专业学校语文教师岗位的人员。

5、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

6、学历、专业及其它要求见附件《2015年阿荣旗部分事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》。

（二）免试条件：

符合教育系统教师岗位招聘条件的普通高校全日制硕士及以上学位研究生，报考阿荣旗第一中学、职业中等专业学校教师岗位的免笔试，直接进入面试；报考其他学校教师岗位的免笔试、面试，直接进入体检和考察。

（三）以下情况人员不得报考：

1、被国家行政机关、事业单位处以开除处分或辞退的人员。

2、在各类人事考试中因违纪受到在一定期限内不允许参加考试处分，尚未解除的人员。

3、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安处罚的。

4、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的;曾受过开除学籍、党籍纪律处分的，或近三年曾受过记过以上纪律处分的。

5、在读专科生、本科生、研究生。

6、曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的。

7、有吸毒史的。

8、现役军人、阿荣旗机关事业单位在编工作人员。

9、法律、法规规定不得应聘人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2015年4月16日起在阿荣政务网、阿荣旗电视台发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1、报考人员需携带本人户口簿、身份证、学历证书等有效证件的原件和复印件。

2、每位报考者只能报考一个岗位。报名时，报考者须先签署《考生诚信承诺书》，按要求填写《报名登记表》，并对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，视情节轻重，给予取消录用等处理。委托他人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，所填的报名表视同报考者本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考者本人承担。

3、报考者在填写个人简历时，须完整填写专科、本科和研究生学习经历以及到报名开始之日的工作简历，时间不能断开或空缺。

4、在阿荣旗服务期满考核合格的自治区高校毕业生基层服务项目人员报考时应提供服务证书或项目主管部门出具的证明材料。

5、免试人员需按要求提前提供相关核实材料。

6、户口保留在旗外的阿荣旗生源的高校毕业生和2015年应届毕业生，还须提供本人原阿荣旗户籍注销页或原阿荣旗户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

7、报考公安系统招聘岗位的人员，在面试前要进行体能测评，体能测评不合格的，不能参加面试。

8、现场报名的资格初审由旗人社局、用人单位主管部门和相关部门共同组织进行。

9、计划招聘人数与报名人数比例应达到1：4方可开考。达不到规定比例的，经旗事业单位招聘工作领导小组研究可降低开考比例，但最低不得低于1：3，低于1:3的，相应调减招聘岗位数量或取消该岗位的招聘。

10、资格初审结束后，对符合教育系统招聘岗位免试条件的人员名单予以公示。公示无异议，由旗事业单位招聘工作领导小组根据免试人数相应减少岗位录用人数或取消开考。取消开考岗位报名人员如符合其它岗位招聘条件的可进行改报，如无符合的岗位则需放弃报名，对放弃报名的考生给予退费。

11、通过资格初审的应试人员请于2015年5月18日至20日凭本人有效居民身份证到阿荣旗人力资源市场领取笔试准考证，逾期责任自负。

（三）笔试

1、笔试内容：教育系统招聘岗位的笔试内容以所报考岗位应具备的教育基础理论知识为主，公安系统招聘岗位的笔试内容以综合知识（公共基础知识和行政职业能力测试）为主。

2、笔试考试时间、地点详见准考证。考生凭准考证、有效居民身份证参加考试。

3、加分因素：按照自治区统一规定，蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩加权后加2.5分；在阿荣旗服务期满考核合格的 “三支一扶”高校毕业生、社区民生志愿者、大学生村官、西部志愿者等四类基层项目服务人员在笔试成绩加权后加2.5分；同时具备两项加分条件的报考人员，只加一项,不累计加分。

（四）资格复审

1、按照每个岗位考生笔试成绩加上加分因素由高到低的顺序和1:3的比例确定进入资格复审、体能测评（公安招聘岗位）、面试范围的人员。

2、资格复审工作在旗事业单位招聘领导小组的指导下统一进行，重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;个人错填民族和项目生信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的;未经旗事业单位招聘领导小组办公室同意且未在规定时间内参加资格复审的一律取消进入下一环节的资格，并按照该岗位考生笔试成绩加上加分因素由高到低的顺序进行递补。资格复审时间和地点在阿荣政务网上另行公告。

3、考生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、报考岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

4、符合报考条件的党政群机关或事业单位在职的报考人员，须在资格复审时提交本人所在单位或单位主管部门同意报考的证明。

体能测评

1、报考公安系统招聘岗位的考生，在面试前进行体能测评。体能测评成绩不计入考试总成绩，但未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节的资格。由此产生的缺额，按照考生笔试成绩加上加分因素由高到低的顺序进行递补，具体方式另行通知。

2、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等要求进行，体能测评时间和地点在阿荣政务网另行公告。

3、体能测评中，应聘人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束时立即向在场的监察人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。

面试

1、资格复审合格的考生持《面试通知书》、笔试准考证及有效身份证，按指定时间和地点参加面试。

2、教育系统招聘岗位的面试方式为试讲或说课，根据所报考学科进行；公安系统招聘岗位的面试采取结构化面试的方式进行。

3、面试时，实际参加人数等于或少于该岗位拟录用人数的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。

总成绩的计算

1、教育系统招聘岗位笔试免试人员面试成绩即考试总成绩。其他考生按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权计算总成绩。即：考试总成绩=笔试×40%+加分因素+面试×60%。

2、公安系统招聘岗位按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算考生的总成绩。即：考试总成绩=笔试×60%+加分因素+面试×40%。

3、考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数，同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。

（八）体检和考察

1、按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。若进入该岗位体检和考察人选的最后一名分数出现并列, 按如下条件确定进入体检和考察的人选：服务期满的基层服务者，经考核合格的考生;笔试成绩高的考生;学历高的考生。

2、体检在旗事业单位招聘工作领导小组办公室指定的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的通知》等有关规定进行；报考公安系统招聘岗位的考生体检还要按照《公务员录用体检特殊标准》等有关规定进行。

3、体检合格人员由人社部门和用人单位主管部门共同组织考察。按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等情况，并形成书面考核材料。应聘人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

4、考生出现体检或考察不合格以及主动提出放弃资格等情况，由旗事业单位招聘工作领导小组研究决定从报考该岗位的人员中择优依次递补，递补只进行一次。

（九）公示和录用

1、拟录用人员相关信息将在阿荣政务网进行公示，公示期为7天，接受社会监督。

2、公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

3、被录用人员与单位签订事业单位工作人员聘用合同，按规定实行试用期制度（试用期一年，含在聘用合同期限内）。试用期满考核不合格的，取消录用资格。

4、录用人员需与招录单位签订最低5年的服务年限协议，服务期内不得调动、参加公务员考录、事业单位公开招聘等。

四、其他

招聘各个环节的成绩以及进入下一环节人员名单和相关事宜，均在阿荣政务网上公布。

（二）所有招聘岗位的笔试、资格复审、体能测评、面试均由旗事业单位招聘工作领导小组统一组织实施。请考生及时关注阿荣政务网通知，并保持通讯工具畅通，报名时所填写的联系电话或手机号码如有变动，请及时与报名处联系并告知新号码，否则因无法联系造成的一切后果，责任自负。

（三）参照考录公务员收费标准，收取考生报名费20.00元、笔试考务费50.00元（免试人员只收取报名费20.00元），面试、体能测评考务费各100.00元，体检费用由医院按标准向考生收取。

（四）2015年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生免交报名费、笔试考务费，2014年全日制普通高校毕业生减半收取。贫困家庭应往届大学毕业生须携带相关证明免收报名费、考务费。

（五）建立考生考试诚信档案。对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，记入诚信档案，并根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》等规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予考试成绩无效、取消录用资格、三年内不得参加我旗组织的事业单位公开招聘考试等处理。

（六）办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致岗位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

（七）本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（八）本次公开招聘工作未尽事宜，由旗事业单位招聘工作领导小组研究确定，本简章由旗事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：4217543、4216698

附件：《2015年阿荣旗部分事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》

阿荣旗事业单位招聘工作人员领导小组办公室

2015年4月16日

2015年阿荣旗部分事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位需求表.xls

谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗

特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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