- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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语言表达能力是教师面试的重要测评要素,面试中语言技巧使用的优劣,直接反映了面试者的知识和修养。良好的语言表达技巧,会推动面试的顺利进行,协调应试者与考官的沟通,使考官能够全面了解应试者的能力和素质。绝大多数的应试者往往会忽略对语言表达能力的训练,也很难学习到语言规范方面的知识,下面教师招聘网教师网介绍一些面试实战中的语言技巧,来巧妙展示语言的 亮点 。
我 字使用要巧妙
1.减少 我 字的使用频率。在教师招录面试中,应试者极力向考官推销自己: 我 适合这份工作; 我 毕业于某某学校等等。心理学家告诉我们,多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态,因此在应试者痛快地使用 我 字的时候,考官可能已经厌烦了。
2.变单指的 我 为泛指的 我们 。
3.用较有弹性的 我觉得 、 我想 来代替强调意味很浓的 我认为 、 我建议 等词语,以起到缓冲作用。
4.使用 我们 的替代语,如 大家 等,以转移 我们 的语义积累作用。
5.对 我 字作修饰和限定,如, 我的拙见 、 我个人的看法 等。
6.在符合语法的情况下省略主语 我 ,如将 我认为这是一次成功的运作 省略主语变为 这是一次成功的运作 。
总之,除了在明确主体、承担责任的语义环境下,应慎用和巧用 我 字。
发表意见的技巧
在面试中,针对某一教育问题,应试者能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点,是面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可,应试者除了要具备真才实学以发表真知灼见外,也要掌握表达自己观点的技巧,以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
责编:guquan
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