2014年教资考试面试大揭秘——计划组织协调性问题应对方案

2014年上半年全国教师资格统考笔试专题

组织协调能力是工作人员的基本质素，在面试中，这类问题的考查自然占有一定比例。但是大多数考生对这类问题的作答都很头疼，常出现作答思路混乱、流程不完整、重点不突出、详略不得当的情况，针对诸多情况，教师招聘网讲师为大家做详细解析。下面以教师资格考试结构化面试题目为例：

校长让你组织一次全校学生的出游活动，你将如何组织？

教师招聘网讲师分析此题作答应分为以下四个部分：

1.明确目标：

组织出游，首先是为使学生释放压力，放飞心情；其次是激发学生的思维，从而萌发创新意识；再次是对学生潜移默化地进行自然教育；最后是激发学生爱心，增强审美。

2.制定方案：

根据主题确定形式，根据形式设置内容，根据内容统一流程；根据流程安排人员，结合天气情况确定时间，结合人数选择场地；结合人员、物品做出预算；综合一切情况制定应急预案。

3.落实方案：

前期：

a.发放通知及人员负责表；

b.人财物的统筹。人：教师对学生进行安全教育及文明教育；财：合理消费；物：准备活动器材、安全用具、联系车辆。

中期：

a.开展活动

b.组织饮食