辽宁省特岗教师招聘报考指导

一日之计在于晨，一年之计在于春 ，2015年的春天悄悄的来了，一大波教师岗位招聘也duang duang的相继出现了，在众多的岗位招聘中，相信有很大一部分考生早已经把目光锁定为省特岗教师招聘的身上。今天我就对大家比较关注的特岗教师招聘的一些情况进行简要的说明，希望对广大考生的报考有所帮助。

什么是特岗教师?

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区 两基 攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校教师招聘网师资总量不足和结构不合理等问题，促进城乡均衡发展。

特岗教师的待遇如何?

特岗教师的工资由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。聘任期通常为三年，聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇。所以总体来说报考特岗教师还是比较稳定，而且也是比较有的。

特岗教师报考要求

特岗招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

具体要求：

1、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

2、参加过 大学生志愿服务西部计划 、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

3、同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

4、其他条件：拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，在校或工作期间表现良好，未受过任何处分。

考试内容及形式是什么?

就辽宁特岗考试而言，考察内容比较清晰。

笔试：科目总共两科，分别是教育学和教育心理学，各科满分均为100分。教育学和教育心理学两科成绩按照6:4计入笔试总分。其中教育学内容里面附含教育政策法规及职业道德，教育心理学里面附含部分普通心理学的知识。笔试题型客观题占60%，主观题占40%。