- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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1、教师职业道德评价
1.1教师职业道德评价的对象是教师的道德品质和道德行为,道德品质体现在一系列的道德行为中,因此,教师职业道德评价的对象最终落实到教师的行为上。
1.2在教师的道德实践中,动机和效果的关系一般表现为四种:好的动机产生好的效果,坏的动机产生坏的效果,好的动机产生坏的效果,坏的动机产生好的效果。
1.3教师职业道德评价的根本依据是动机与效果的辨证统一。
1.4凡是符合统治阶级利益的教师行为,就被认为是善的,凡是偏离或违背了统治阶级利益的教师行为,就被认为是恶的。所以教师职业道德的评价标准具有鲜明的阶级性,并通过教师职业道德的原则和规范体现出来。
社会主义社会,教师职业道德的评价标准反映了无产阶级的整体要求,代表了无产阶级的阶级利益。
评价教师职业道德的标准,就是看他在教育实践中是否忠于人民的教育事业,这实际上是无产阶级道德的基本原则在教师职业道德中的体现,其他道德规范都贯彻了这一基本原则。
教师职业道德的基本原则,即忠于人民的教育事业是评价教师职业道德的根本标准,而教师职业道德的基本规范,如爱护学生,诲人不倦,勤奋钻研,治学严谨,以身作则,为人师表,团结协作,互相帮助等,是评价教师职业道德的具体标准。
1.5教师职业道德评价的方式
社会舆论。指导教师道德意识和行为的外在精神力量。
内心信念,有三个组成部分,首先是道德认识,其次道德情感,最后是道德意志。
传统习惯。
1.6教师职业道德评价的作用
教师职业道德评价规定教师职业道德修养的指向。
教师职业道德评价影响教师职业道德行为的选择。
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