宁夏回族自治区2013年农村特岗教师计划招聘3000名最新公告

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根据教育部、财政部《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，按照国家和自治区有关规定，现制定本简章。

一、招聘工作原则

坚持 德才兼备、以德为先 的用人标准和 公开、公平、自愿、择优 原则。

坚持编制内招聘原则。各市、县必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年，服务期内纳入当地教师队伍管理。

坚持有报必查、有错必纠的原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程，发现弄虚作假的，一律取消特岗教师招聘资格。

实施阳光操作，加强纪检监察部门对笔试、资格审查、面试、聘用等关键环节的参与和监督。

二、招聘实施范围及岗位

2013年我区计划在兴庆区等23个市、县、宁东管委会和厅直属学校的3所招聘特岗教师共3000名，其中，国家 特岗计划 2700名、地方 特岗计划 300名。〔支教服务期满考核合格人员：专指参加过 三支一扶 中支教、宁人发[2005]120号文件批复人员、 志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生 等三类支教项目并于2013年6月20日前服务期满考核合格的人员，以下简称 支教人员 〕。招聘的具体岗位详见附表一、二、三、四。

三、招聘基本条件

应聘者符合《教师法》、《教师资格条例》和招聘岗位要求等有关规定，政治合格、品行良好、身体健康，志愿到农村义务教育阶段学校任教，服从组织安排。

国家 特岗计划 招聘基本条件：

年龄在30岁以下，初中特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生;小学特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生和全日制普通高校应届师范类专科毕业生。