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陕教师〔2013〕20号陕西省教育厅 陕西省机构编制委员会办公室 陕西省财政厅
陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2013年农村义务
教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知
各有关市教育局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局,各特设岗位计划实施县人民政府,有关高等学校:
根据《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 的通知》、《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》和省教育厅《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报送工作的紧急通知》精神,2013年我省将继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。为切实做好此项工作,现就有关事项通知如下:
一、实施范围和招募规模
1.实施范围:纳入特岗计划的县,必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县,且特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。2013年可实施特岗计划县区名单见附件1。
2.招募规模:为了推进义务教育均衡发展,逐步解决我省偏远贫困县区师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,2013年拟从高校毕业生教师招聘网开招募1643名特岗教师到我省偏远农村中小学校任教。
二、招募对象及条件
1.招募对象:全日制普通高校2013届本科毕业生、研究生及师范教育类专科毕业生,或全日制普通高校往届本科毕业生及研究生。
2.招募条件:持有相应的中小学教师资格证书或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单;具备教师资格的其他条件要求和招募岗位要求,所学专业与任教学科原则上应相同或相近;未就业或经本人现工作单位同意报考;年龄不超过30周岁。
三、服务期限和范围
特岗教师服务期暂定为三年,服务期内全部安排在农村乡镇学校任教。原则上具备本科及研究生学历者安排进入初中任教、具备专科学历者安排进入小学任教,也可安排在村小及教学点任教。可根据当地农村教育的需求在县域内乡镇学校间交流。
四、特岗计划的组织领导
为保证特岗计划的顺利实施,我省成立陕西省农村特岗计划实施工作领导小组及办公室,负责特岗计划实施的组织领导工作。
责编:guquan
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