2016陕西汉中市特岗教师招聘440人公告

为落实《乡村教师支持计划》，建立并完善农村教师补充新机制，鼓励和引导高校毕业生到基层就业，吸引更多人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，按照《关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，现就做好汉中市2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作有关事项通知如下：

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一、实施范围和招聘规模

实施范围：实施特岗计划的必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县区，以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主;城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。

招聘规模：2016年拟从高校毕业生和符合条件的社会人员教师招聘网开招聘440名特岗教师到农村学校任教。

二、招聘对象及条件

招聘对象：全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历和成人学历及党校学历不在本次招聘范围之内。

招聘条件：

1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满者不能报考。

2.资格与岗位条件。持有相应的中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。

3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以下、未就业或与原就业单位解除劳动合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。

4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。

三、服务期限和范围

特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。

四、特岗计划的组织领导

汉中市拟成立农村特岗计划实施工作领导小组及办公室，负责全市特岗计划实施的组织领导工作。

相关县人民政府应成立相应机构，由县主管领导担任组长，教育、编制、财政、人社及相关部门主要负责人为成员，在教育局设立特岗计划办公室。相关县教育局应会同编制、人社部门制定本地特岗计划的岗位设置标准，按照市上要求参与招聘相关工作，落实特岗教师教学岗位和编制，加强对特岗教师的服务管理与调配交流。

五、招聘形式及程序

公布需求。市教育局拟于4月底前通过 汉中市教育局网站 向社会发布招聘信息。2016年全省特岗计划统一采用 陕西省特岗教师管理信息系统 进行特岗教师的报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。广大考生务必通过 陕西特岗系统 进行注册登录报名。

网上报名。报名采取网上报名形式，接受高校毕业生和社会人员报名，填报任教志愿，具体为5月10日至16日。

资格初审。5月11至17日，各相关县对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹，严格进行网络资格审查和现场确认审核。。各高校应积极做好毕业生推荐、选拔和资格审查，协助教育行政部门做好应届毕业生的教师资格认定工作。

理论考试。采取笔试方式进行，省教育厅统一命题，市教育局承担考试任务，根据笔试结果和招聘数量合理划定分数线，根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定参加面试人员名单并公示。全省统一笔试时间拟定6月11日。

面试及资格复审。面试工作由市教育局统一组织。笔试、面试成绩按5:5计算，提出拟聘人员名单并公示。面试具体时间、面试内容、工作安排另文通知。