2019四川古蔺县教育和体育局定向遴选金兰高中后备教师40人公告

一、遴选对象、范围、岗位和名额

符合遴选岗位条件要求的四年制全日制师范类专业毕业的县内在编在职教师，且毕业学校为华中师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、北京师范大学、东北师范大学、西南大学、重庆师范大学、四川师范大学、西华师范大学9所大学。具体遴选对象、范围岗位和名额详见附件1。参加金兰高中遴选的教师不受学段限制。

二、遴选条件

(一)遴选人员必须符合下列条件

1、政治思想觉悟高，具有良好的品行，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2、工作满1年及以上，身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

3、具备本公告附件1岗位要求的条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准;年龄为1984年8月1日以后出生，以有效居民身份证记载为准。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考

1、有违法违纪行为正在接受审查的或年度考核不合格人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分的;

3、严重违反师风师德，造成恶劣影响的;

4、工作态度不端正或教学成绩低劣的;

5、其他不符合报考条件的。

三、遴选办法

(一)报名方式及资格审查

报名采取现场报名方式进行，每个人只能报考一个岗位(报多个岗位无效)，报名同时进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘整个过程，在任何环节发现报名者不符合职位条件或遴选条件的，将取消遴选资格。

1、报名时间：2019年8月2日(星期五，上午8：30—12：00，下午3：00—6：30)。

2、报名地点：古蔺县教体局人事师培股。

3、报名所需资料：

(1)《古蔺县2019年8月公开遴选金兰高中后备教师报名表》2份(见附件2);

(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学校审定的获奖等证书原件和复印件各1份。

(二)考核测试

8月3日下午15:30—17:30在县教体局人事师培股领取《考核测试通知书》，考核测试的方式、时间、地点等见《考核测试通知书》。考核测试主要考核测试岗位需要的专业素养和知识技能等，测试成绩低于80分的不能确定为考察人员，考核测试总分100分。测试成绩在古蔺县人民政府公众信息网人事招录栏公示。

(三)考察

根据考核测试成绩排序，从高到低等额确定考察对象，若成绩相同者，教龄长者优先。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求的，取消遴选资格。

(四)递补

因考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，不予以递补。凡被录取后不到岗的，列入教育系统诚信记录，且三年内不允许人事调动。

(五)公示

经考察合格的遴选人员在古蔺县人民政府公众信息网进行公示，公示期为5天。公示期间，如有问题，请及时向古蔺县教体局反映，要求举报者署名并实事求是地反映问题，同时提供必要的调查线索。

(六)调动

经公示无异议的人员，由县教体局根据学科结构统筹安排到城区高中顶岗学习，并承诺服从顶岗学校工作安排，接受顶岗学校和金兰高中双考核，顶岗学校进行学习考核，金兰高中进行职前考核，考核不合格者，无条件退回原单位。顶岗学习期间人事工资关系保留在原单位，享受原单位的工资及福利(其中乡镇补贴和农村教师生活补助按相关规定执行);一年学习期满双考核合格且符合古委办发﹝2015﹞12号文件规定的，办理调动手续;不符合古委办发﹝2015﹞12号文件规定基层服务年限的，待服务期满后办理调动手续，若在金兰高中工作期间不能继续胜任工作的，无条件退回原工作单位。

(七)注意事项

1、应聘人员必须准确、真实、完整地提供信息。

2、应聘人员报名与考试使用的居民身份证必须一致。

3、应聘人员本人的有效毕业证等，与招聘岗位所要求的条件要求应相符，不符合条件者请勿报考。

4、所有考试招聘信息指定发布网站为古蔺人民政府公众信息网(www.gulin.gov.cn)。

四、纪律要求

(一)参加遴选的教师如有弄虚作假行为，经查证属实，在遴选期间，取消遴选资格;如已被聘用，退回原单位，三年内不得再参加各种考试。对弄虚作假行为，按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》(川人发﹝2003﹞56号)文件相关规定，追究相关责任人责任

(二)参加此次遴选的工作人员要严肃工作纪律，不得违规操作，一经发现，按党纪政纪严肃处理。

(三)遴选工作接受相关部门及社会监督。

五、公告解释权

本公告由古蔺县教体局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：0830—7204706(古蔺县教体局人事师培股)

监督电话：0830—7211815(古蔺县教体局政工监察股)