2019吉林松原市前郭县遴选高中教师7人公告

一、遴选范围

前郭县域外财政全额拨款在编在岗教师(编制认定以各省委编制库信息为准)。

二、遴选计划

语文教师3名、政治教师1名、历史教师2名、地理教师1名，总计7名。

三、遴选条件

(一)基本条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，无违反教师职业道德记录，具有奉献精神，身体健康;

2.全日制大学本科及以上学历，要求所学专业与报考学科对口。具有高中相应学科教师资格证，具有二级乙等及以上普通话等级证，其中，语文学科应具备二级甲等及以上普通话等级证;

3.各岗位要求必须有高中相应学科教学经历。年龄在40周岁以下(1978年7月30日以后出生)。

4.在编在岗工作满三年(时间截止到2019年7月30日)，在原岗位已满服务年限，近3年年度考核均为“合格”及以上等次。

(二)岗位条件

各岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见《2019年前郭县面向县域外遴选高中教师岗位及条件一览表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职后被重新录用的人员;

2.受到党纪政纪处分期未满或影响期未满的人员、正在接受纪律审查或监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.曾因违反《教师法》和《教师职业道德规范》受到党纪、政纪处分或有不良纪录的;

4.按照法律法规规定不得选聘的其他情形的人员。

四、程序与办法

(一)报名时间及地点

本次选聘工作采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名时间：2019年8月1日— 8月5日，上午9:00-11:00，下午2:00-4：30 。地点：前郭县教育局三楼会议室(江南，松江大街560号，前郭县第三中学旁)。

咨询电话：前郭县教育局0438-2120788。

(二)报名需提供材料

报名者参加资格审查时需提供《2019年前郭县面向县域外遴选高中教师报名表》(网上自行打印附件2，一式两份，所填报的报名信息要真实、有效，对不具备遴选条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实，由此带来的一切后果由报考人员自行承担)，近期同版小2寸彩色正面免冠照片3张、本人毕业证书、学位证、第二代居民身份证、教师资格证、普通话等级证书。报名时须出具单位同意报考证明(附件3)。

(三)资格审查

采取现场报名审查的方式进行，资格审查贯穿整个遴选过程，对在任何时间和环节查出不符合本次遴选条件要求的考生，立即取消相应报考资格和遴选资格。

资格审查由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。经资格审查合格人员按规定进入考试环节。

(四)考试

考试由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为学科专业知识占80%，教育教学理论知识占20%;面试采取模拟讲课的方式进行，讲课时间为15分钟。笔试、面试时间、地点另行通知。 笔试、面试满分均100分，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试按岗位计划数1:3比例，从高分到低分确定参加面试人选，若笔试成绩出现相同的则一并入闱面试，不足1:3的，按实际人数确定。总成绩中，笔试、面试成绩占比为70%和30%，总成绩及格线为60分。

(五)体检和考察

1.体检。根据考生总成绩达到及格线(60分)以上的人员，按照遴选计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选;若最后一名出现总成绩并列时，以笔试成绩高者确定体检人选，笔试成绩相同以专业知识成绩高者确定为体检人选进入体检环节。体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织，在指定医院进行，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。体检合格的，由县人力资源和社会保障局、教育局及用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考察，形成考察结论。体检、考察不合格的，取消拟选聘人选资格，并从报考同一岗位人员中，按照从高分到低分依次递补。

(六)公示

经考察组考察合格的，确定为拟聘用人选，并在前郭县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。对公示期间被举报不符合遴选条件的，取消聘用资格，并从报考同一岗位人员中，按照从高分到低分依次递补。

(七)聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序进行备案并办理调转手续。其中，聘岗要按遴选的岗位结合遴选人员专业技术等级进行聘任。被遴选的教师一经聘用，在本县教育岗位工作不得少于5年。考生如因原工作地等原因影响调转的，由考生自己承担相应责任。