2019陕西定边县招聘小学幼儿园辅导员180人公告

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法，择优聘用。

二、招聘计划

面向社会择优招聘180名辅导员，其中小学辅导员120名、幼儿园辅导员60名。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1、拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;

2、品貌端正，具备正常履行职责的身体条件;身心健康，无遗传病史，符合岗位的基本条件;

3、年龄不超过30周岁(即1989年7月30日及以后出生);

4、定边县户籍(原为定边县户籍，因上大学户籍迁出者按定边县户籍对待);

5、报名之前，应聘人员须在定边县人才交流服务中心办理档案入库手续;

6、小学辅导员应具有全日制普通高校本科及以上学历，幼儿园辅导员应具有全日制普通高校专科及以上学历;

7、持有相应学科教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(物理、化学、生物专业持有相应学科教师资格证可报考数学学科辅导员);

8、服从组织分配。

招聘岗位所需的具体条件以《2019年定边县公开招聘小学幼儿园辅导员岗位表》(附件1)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4、我县在岗幼儿辅导员不得报考幼儿园辅导员;

5、失信被执行人;

6、法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

四、招聘程序及办法

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察(政审)、公示及聘用等程序实施，具体程序及办法如下：

(一)发布招聘公告

在定边县人民政府网(http://www.dingbian.gov.cn)发布公告。

(二)报名及资格审查

招聘公告发布后，应聘人员持所需材料按照规定时间到指定地点报名。

1、报名及资格审查时间：

2019年7月30日 - 8月2日 上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

2、报名地点：定边县人力资源市场一楼

3、报名采取现场报名的形式，统一进行集中资格审查。报名需提交下列材料：应聘人员本人持近期免冠一寸彩色照片5张、《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载：http：//www.chsi.com.cn)和二代居民身份证、户口簿、毕业证、教师资格证等有效证件原件和复印件。如实、完整填写《报名资格审查表》，由资格审查组按照公布的招聘条件进行资格审查，审查通过后的信息不得变更。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责，对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。

(三)考试缴费

通过资格审查的应聘人员请及时在报名地点缴费，报名结束时仍未缴费的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。收费标准按照陕西省物价局陕价涉发〔1993〕11号文件规定标准执行，即每人50元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭应聘人员，持相关证明在报名地点申请减免考务费用。

(四)开考比例

开考比例(即招聘人数与通过报名资格审查合格并缴费的应聘人数的比例)为1:1.5。未达到开考比例的，将按比例核减招聘计划数，并在招聘公告发布网站公布。

(五)考试

1、小学幼儿园辅导员考试1科，内容为“教育综合知识”和相应“学科专业知识”，分值为150分。

2、考试时间及地点以准考证为准，领取准考证时间、地点将在定边县人民政府网通知(http://www.dingbian.gov.cn)，请考生报名结束后及时查询。

3、考试阅卷：本次考试的题型全部为客观题，考试当天上午组织考试，下午使用电脑公开阅卷，现场公布考试成绩。

4、考试加分：根据我县历年大学生参军入伍优惠政策的文件精神，给予从定边入伍时属全日制统招大专毕业生加分，加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。加分计入考试成绩。符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应在报名时提供入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料，逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
 

(六)体检、考察(政审)

考试结束后，按各学科招聘计划1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次拟定初选人员。末位成绩并列的，全部拟定为初选人员。

对初选人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格的应聘人员进行考察(政审)，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养和业务能力，着重审查遵纪守法情况和需要回避的情况等，考察(政审)不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

根据考试、体检、考察(政审)结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

(八)递补

招聘期间，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组核准，根据各学科招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

1、应聘人员自愿放弃的;

2、应聘人员体检或考察(政审)不符合要求的;

3、查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

4、导致招聘岗位空缺的其他情形。

五、待遇及管理

(一)新聘的小学幼儿园辅导员按市场化运作方式，实行劳务派遣制，与县教体局指定的人力资源服务公司建立劳动关系，签订劳动合同，一年一签，三年为一个聘期。岗位补贴按小学辅导员每月3100元、幼儿园辅导员每月2500元标准发放，并为其缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

当定边教育发展到一定阶段不再需要辅导员时，人力资源服务公司可单方面逐步或全部解聘。

(二)受聘人员聘用期间按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由县教体局和学校负责日常管理工作，确定岗位职责，制定管理制度和考核奖惩办法，实行学期考评、学年考核，凡不履行劳动合同或考核不合格者，将解除劳动合同。

六、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格按照公告要求、规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、考试、体检、考察(政审)等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。无论任何环节审查核实应聘人员不符合资格条件，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

(二)应聘人员报名时必须提供准确畅通的联系电话，并关注招聘相关公告，防止错过招聘相关的时间安排。

(三)本次考试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0912-4218920